Gå til hovedinnhold

Vi søker fremoverlent og teknologidrevet forankringsberegner

I Løvold AS bistår vi våre kunder med å finne de riktige løsningene for sine forankringsbehov, primært i oppdrettsnæringen.

Bransjen er i konstant utvikling, og vi er med på reisen.

Avdeling for forankringsanalyse er en sentral brikke i testing av design som danner grunnlag for prosjektering. Vi kontrollerer også at det er samsvar mellom det som har vært på tegnebrettet, og det som faktisk ligger ute i havet.Vi bidrar til å sikre at fisk ikke rømmer fra oppdrettsanleggene på grunn av forankringen.

Vi opplever sterk vekst, er i rivende utvikling, og vil styrke laget med flere forankringsberegnere.

Er du en med interesse for å jobbe i en fremtidsrettet næring med tekniske analyser? Da burde du søke på denne stillingen!

Ønskede kvalifikasjoner

• Master- eller bachelorgrad i marin teknologi eller relevant teknisk utdannelse/arbeidserfaring
• Gode IT-ferdigheter, herunder 3D-modellering (AutoCAD, AquaSim eller lignende) og programmering (eksempelvis Python)
• Erfaring med hydrodynamiske og strukturelle analyser
• God kjennskap til og erfaring med kunstig intelligens (KI)
• God fremstillingsevne på norsk og engelsk – både muntlig og skriftlig
• Løsningsorientert, innsatsvilje og høy arbeidskapasitet
• Strukturert og driftig, og levere på tid med riktig kvalitet

Oppgaver og ansvar

• Modellering og analyse av forankringssystemer
• Arbeid med tekniske analyser utføres primært selvstendig, men også i team
• Bidra inn mot avdelingens kontinuerlige kvalitetsarbeid, særlig på automatisering og effektivisering
• Følge til enhver tid gjeldende lover og regler fra myndighetene

Arbeidssted

Fortrinnsvis Bodø, men andre lokasjoner kan vurderes

Selskapsgodkjenninger

Løvold AS er blant annet ISO-godkjent, og akkreditert virksomhet innen forankringsberegning.

Vi tilbyr:

• Utfordrende arbeidsoppgaver i en spennende næring som er i stadig utvikling
• Opplæring og kurs relatert til stillingen
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Ulike goder og fordeler, deriblant resultatdeling og lunsjordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Motiverte og hyggelige kolleger
• Nye kontorlokaler ved havet: «Løvold Havpark» et senter for samlokalisering av den blå næringen i Bodø
• En viktig rolle i en ekspansiv familiebedriftSøknader vil også vurderes fortløpende, og tiltredelse er snarest.

Legg inn CV og søknadstekst i Finn sitt eget søknadsverktøy.

Søk her

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson: Lars-Kristian Antonsen
Stillingstittel: Avdelingsleder forankringsanalyse
Mobil: 93 68 47 47

Vil du ha ansvar for å forvalte og utvikle relasjoner til våre kunder – og sikre at løsningene faktisk skaper verdi?

Løvold System utvikler løsninger i tett samarbeid med brukerne, og er ofte ute hos dem for å forstå behovene i praksis.

Våre produkter er i bruk langs hele norskekysten og internasjonalt – og du vil jobbe tett med kunder både lokalt og globalt.

Rollen

Du har ansvar for å forvalte og utvikle relasjonene til både nye og eksisterende kunder.

Du lytter og sørger for at løsningene fungerer i praksis. For mange vil du være den viktigste kontaktpersonen inn mot Løvold System. Samtidig tar du med innsikt tilbake til utviklingsteamet, slik at løsningene hele tiden blir bedre.

Du lykkes i rollen når du bygger tillit hos kundene, forstår deres behov og omsetter det til løsninger som blir brukt. Du evner å se både detaljene i hverdagen og de større sammenhengene. Du tar eierskap, følger opp og sørger for fremdrift. Over tid blir du en rådgiver kundene stoler på.

Arbeidsoppgaver

• Forvalte og utvikle relasjoner til eksisterende kunder
• Følge opp kundene jevnlig – digitalt og ute hos dem
• Lede onboarding og oppstart av nye kunder
• Sørge for at løsningene brukes riktig og gir verdi
• Fange opp behov, forbedringer og være et bindeledd mellom kunde og utvikling

Vi ser etter deg som

• Har erfaring fra havbruk
• Trives med mye kundekontakt og relasjonsbygging
• Er komfortabel med reisevirksomhet og en variert arbeidshverdag
• Er trygg i dialog og evner å stille gode spørsmål
• Tar ansvar og følger opp
• Er komfortabel med digitale verktøy og lærer nye systemer raskt
• Kommuniserer godt på norsk og engelsk både muntlig og skriftlig

Hos oss får du

• En sentral rolle med stor påvirkning på både kundeopplevelse og produkt
• Tett samarbeid med utvikling og korte beslutningsveier
• Et miljø som verdsetter ansvar, tillit og gjennomføring
• Et fagmiljø med utviklere i Bodø og internasjonal utviklingskapasitet
• Konkurransedyktige betingelser

Vi er i dag 12 ansatte i Bodø med kontorer i Løvold Havpark. Vi er et ungt miljø som jobber tett sammen med utvikling, salg og support. I tillegg har vi 15 eksterne utviklere. Vi får en helt egen del av den nye Havparken som er under etablering og blir et ferdigstilt topp moderne bygg sommeren 2026.

Ansettelsesform: Fast

Søknadsfrist: Søknader vurderes fortløpende.

Søk her

Har du spørsmål om stillingen?

Kontaktperson: Magnus Skyrud Jensen
Stillingstittel: Daglig leder
Mobil: 92 86 78 70

Kontaktperson: Johan Andre Løvold
Stillingstittel: Styreleder
Mobil: 93 61 74 22

Vi hadde gleden av å ønske Næringskomiteen i Nordland fylkeskommune velkommen til Løvold Havpark i Bodø.

Gjennom faglige innlegg og omvisning i nybygget fikk komiteen et innblikk i hvordan leverandørindustrien til havbruk jobber tett på næringen – med fokus på innovasjon, samarbeid og bærekraftig utvikling.

Sammen med aktører som Akvaplan-niva, Polar Quality, Labora og Steigtind delte vi erfaringer og perspektiver på hvordan leverandørmiljøet bidrar til verdiskaping og videre utvikling i Nordland.

Løvold Havpark er under utvikling som et kompetansesenter for blå næring, og besøket ga en god anledning til å vise frem miljøet som bygges – og hvordan samspill mellom aktører legger grunnlaget for fremtidig vekst.

Vi takker for besøket og gode samtaler – og ser frem til videre dialog om utviklingen i næringen.

 

Havbruksnettverket Nordland inviterer alle medlemmer til HAVlunsj i Bodø hos Løvold Havpark 23. mars, kl. 11.00 – 13.00. Klinkerveien 8, 8006 Bodø (2.etasje – inngang Sør).

PROGRAM:

• Velkommen og status fra klyngen m/ Marie Mariussen og Frida Tradin
• Utvikling av Løvold Havpark med Ellisiv Løvold (Løvold Solutions)
• Mowis etablering av nasjonal lasersentral i Bodø med Joakim Støre Kristiansen
• Oda Andreassen i Åkerblå/DNV skal presentere prosjektene LuseMet og Lusepraksis.

Nettverket spanderer lunsj, påmelding er bindende:

Meld deg på her

Påmeldingsfrist: 19. mars.

Vi gleder oss til å seg deg!

Havbruksnettverk Helgeland og leverandørnettverket Yngle er nå blitt til Havbruksnettverk Nordland.

Over 85 bedrifter i havbruksnæringen har nå samlet seg i én felles klynge i Nordland.

Forrige uke ble Havbruksnettverk Nordland formelt etablert, etter sammenslåingen av Havbruksnettverk Helgeland og leverandørnettverket Yngle.

Under samlingen på Sortland ble vedtekter vedtatt og ny styringsgruppe valgt.

– Havbruksnæringen er en av de viktigste næringene i Nordland. Samtidig møter vi økte krav til bærekraft, teknologiutvikling og kompetanse. Skal vi lykkes, må vi stå sterkere sammen i hele verdikjeden, sier nyvalgt styringsgruppeleder Ellisiv Løvold fra Løvold Solution i en pressemelding.

Den nye styringsgruppen består av Ellisiv Løvold (Løvold Solution), Linda Simensen (Akvaplan Niva), Kine Edvardsen (Nova Sea), Werner Gerhardsen (Cermaq) og Kjell Arne Engelø (Campus Blå).

Skal styrke innovasjon og rekruttering

Den nye klyngen samler oppdrettere, leverandører, FoU-miljøer, utdanningsinstitusjoner og offentlige aktører. Ambisjonen er å øke innovasjonstakten, styrke rekrutteringen og utvikle løsninger som reduserer miljøavtrykk og forbedrer fiskehelse.

Over 40 deltakere fra hele fylket deltok på den første nettverkssamlingen. Her ble konkrete utfordringer løftet frem – blant annet behovet for mer koordinert kompetansearbeid, bedre samhandling mellom leverandører og oppdrettere, og raskere utvikling av nye teknologiske løsninger.

– Mange bedrifter sitter med gode ideer, men mangler arenaer for å koble seg på riktige partnere. Denne klyngen skal bidra til å omsette behov og ideer til faktiske prosjekter, sier Løvold.

Deltakerne besøkte også det nye flotte slakteriet til Holmøy og fikk en godt innblikk i Andfjord Salmon sitt landbaserte anlegg, under nettverkssamlingen i Vesterålen.

– Det er inspirerende å se aktører i regionen som tør å satse og tenke nytt, samtidig som de har et tydelig fokus på folk, fisk og miljø, sier klyngeleder Frida Tradin fra Sentrum Næringshage.

En samlet stemme fra Nordland

Sammenslåingen gir Nordland én samlet havbruksklynge med regional tyngde og nasjonale ambisjoner.

– Skal vi utvikle fremtidens løsninger, må vi samle kompetansen fra både havbruksnæringen og leverandørindustrien. Vi skal legge til rette for nettopp det. Mange har allerede koblet seg på – og vi ønsker flere velkommen, sier Løvold.

Klyngeledelsen består av Frida Tradin (Klyngeleder, Sentrum Næringshage), Stine Frivåg (Egga Utvikling) og Marie Mariussen (KPB).

Det kommende året planlegges det jevnlige webinarer, fysiske møteplasser, konferanser og arbeid med konkrete utviklingsprosjekter på tvers av fylket.

– Havbruksnæringen skaper store verdier og arbeidsplasser i Nordland. Med én samlet klynge får vi bedre kraft til å utvikle fremtidens løsninger her hjemme – og styrke konkurransekraften nasjonalt og internasjonalt, sier Løvold.

Til stede på samlingen og på gruppebildet: Østbø, Torsjon, Skill up, Sulzer, Cermaq, Labora, Ovun, Løvond Solution, iTeam, Akva Group Land base Sømna, Campus Blå, Andfjord Salmon, Moloen Sustainability, Moloen People, North Salmon Service, Nova Sea, Akvaplan Niva, Arntzen Grette, Gigante Havbruk, Frøygruppen, Innovasjon Norge, RKK Vesterålen, STIM, Akvapartner, Westing, Momek, Sentrum Næringshage, Egga Utvikling og KPB.

Tett samarbeid på tvers av land

Utviklingsteamet i Bodø jobber daglig tett sammen med teamet vårt hos Creative Software i Colombo. Samarbeidet på tvers av land gir oss tilgang til et bredt og sammensatt fagmiljø og bidrar til god fremdrift, høy kvalitet og kontinuitet i utviklingsarbeidet.

Under besøket brukte vi tid på å gå gjennom fremdrift i utviklingsarbeidet, prioriteringer og sette opp en plan for tiden fremover. Samtidig er det alltid hyggelig når vi møtes å kunne bruke tid sammen også utenfor kontoret.

Besøk ved University of Colombo School of Computing (UCSC)

I forbindelse med oppholdet besøkte vi University of Colombo School of Computing (UCSC), et av Sri Lankas ledende institusjoner innen informatikk. Her møtte vi både direktøren og flere av skolens senior lectureres.

UCSC spiller en viktig rolle i utviklingen av landets IT-miljø, universitet utdanner mange av utviklerne som former den teknologiske retningen videre. Det var spennende å få innsikt i hvordan de jobber, hvilken betydning samarbeid har, og hvilke muligheter som finnes for å bidra til studentmiljøet ved universitet.

Videre samarbeid 

Samarbeidet med Creative er en viktig del av hverdagen i Løvold System, og noe vi setter stor pris på. Det tette samspillet mellom teamene i Sri Lanka og Bodø gir oss et godt grunnlag for videre utvikling av løsningene våre. Vi ser frem til å fortsette samarbeidet og til å utvikle løsningene videre sammen i tiden som kommer.

Artikkel hentet fra an.no skrevet av Lars Robertsen.

– Vi er veldig fornøyde med byggeprosjektet så langt. Nå gleder vi oss til å ta bygget i bruk, sier Ellisiv og André Løvold i Løvold Solution.

Hun er leder for marked, relasjon og utvikling – mens han er konsernsjef.

Avisa Nordland har tidligere skrevet at Løvold Havparks nye bygg i indre havn blir på 8500 kvadratmeter, og at prislappen på prosjektet er 350 millioner kroner.

I rute

Etter planen er det innflytting i begynnelsen av juli neste år.

– Nybygget er i rute, og vi holder budsjettet, sier André Løvold. Han forteller at det nå skjer mye i bygget.

Rundt 100 arbeidere er i sving på byggeplassen. De jobber blant annet med innredningen, ferdigstillelse av trappa, samt arbeid på heis og sprinklingsanlegg.

Røper ikke leietaker

Verdens største oppdrettsselskap, Mowi, som flyttet inn i Havparken i 2023, skal leie hele 4. etasje (1400 kvadratmeter) i det nye bygget. Også selskapene i Løvold-konsernet skal inn, og vil leie rundt 1000 kvadratmeter i 3. etasje, bekrefter konsernsjefen.

– Hvor mye av det bygget har dere leid ut?

– Vi har leid ut ca. 70 prosent, sier André Løvold som ikke kan røpe hvilke andre aktører som skal flytte inn om vel et halvt år.

Ifølge Løvold har de leid ut hele 3., 4., og halve 5-etasjen.

Personalrestaurant

– Vi har leid ut store deler av første, hvor vi blant annet kommer på plass en personalrestaurant. I tillegg har vi litt igjen å leie ut i andre etasjen, som er tiltenkt flere mindre bedrifter, med tanke på å skape et innovasjonsmiljø. I toppetasjen er det møterom og en del kontorer ledig.

På spørsmål om det er aktører på vei inn som ikke er etablert i byen fra før, svarer Løvold:

– Vi jobber med flere.

Ekteparet står midt i hjertet av massivtrebygget som reiser seg på Rønvikleira. Det åpne atriet, omkranset av granmassivtre, gir bygget en tydelig signatur og et uttrykk som skiller seg klart fra tradisjonelle kontorbygg.

Outstanding

– Etter hvert åpnes den glasskledde toppen opp. Da vil man se hvor flott atriet blir, med den hengende trappen og de store treflatene, sier Ellisiv Løvold begeistret.

Løvold-familien har strukket strikken langt utover det som er vanlig i byggeprosjekter, og sikter mot det aller høyeste nivået for bærekraft: BREEAM Outstanding.

– Dette er et bygg for framtiden og et bygg vi vil være stolte av. I planleggingsfasen ble vi møtt med at det ville bli for dyrt å realisere et slikt klimaoptimalisert bygg, men vi ønsker å vise at det er fullt mulig. Og for oss er det også viktig at vi skaper et godt innemiljø for dem som skal bruke bygget.

24 energibrønner

Det er imponerende hvilke grep de har tatt for å ligge helt i toppen av miljøklassen. Blant annet har de boret 24 energibrønner rundt bygget for å hente opp bergvarme.

– Disse brønnene er 300 meter dype. De gir både energi til oppvarming og kjøling av nybygget pluss de to eldre byggene, som til sammen har et areal på 18 000 kvadratmeter. Det representerer 1,5 millioner kilowattimer.

Bare dette arbeidet har kostet 30 millioner kroner. Den statlige energistøtteordningen, Enova, har støttet dette prosjektet med vel 4,5 millioner kroner.

– Hvor lang tid vil det ta før dere har tjent inn denne investeringen?

– Det vil ta mange år før vi tar det igjen. Kanskje det tar rundt 10–15 år før vi er i break-even, sier konsernsjefen

Med sitt nye, klimaoptimaliserte kontorbygg ønsker Løvold å skape en hjemmebane for alle som har et hjerte for havet. Deres visjon er å skape grønn vekst i en blå næring.

– Vi skal være et kompetansesenter innenfor den blå næringen og leverandørindustrien. Og vi ønsker å være et supplement til Salmon Center og Nord universitet. Derfor jobber vi med å finne de rette aktørene som kan være med å drive en forsvarlig utvikling av framtidens havbruk.

Donorbygg

I november 2021 skrev AN at bygget som lenge hadde huset Bodø Radio i Vestbyen, skulle rives for å gi plass til et nytt leilighetskompleks. Rundt 50 dager senere ble det kjent at André og Ellisiv Løvold hadde sikret seg sitt første donorbygg – nettopp Bodø Radio-bygget.

Derfra hentet de både de rustne fasadeplatene og vinduene. Noen av fasadeplatene er gjenbrukt som innvendige veggelementer i familiens bygg i Klinkerveien 8, mens vinduene har fått nytt liv som et innvendig drivhus i samme bygg.

– Nå skal vi benytte disse flotte fasadeplatene på personal inngangen i det vi kaller for mellombygget, det er bygget som binder sammen den tidligere fryseterminalen og det nye bygget. Det kommer til å bli en fin del av historien til gjenbruksprosjektet vårt, sier Ellisiv Løvold i dag.

Tårer i øynene

Ekteparet følger byggeprosessen tett. De deltar selv på byggemøter, er engasjert i detaljer og valg til bygget. Innflytting er planlagt i juli neste år – en dag de begge ser fram til.

– Det blir veldig stort, sier toppsjefen.

– Dette har vi jobbet med siden 2018, og det kommer nok å bli mange følelser og noen tårer, slik som da jeg første gang kunne gå inn på byggeplassen og i nybygget. Jeg fikk en skikkelig wow- og nå skjer det følelse, sier Ellisiv, leder for marked, relasjon og utvikling.

Havets Døgn arrangeres hvert år av studenter fra Faktultet for biovitenskap og akvakultur ved Nord Universitet. Arrangementet er en møteplass hvor studenter og næringsliv kan møtes, dele kunnskap og bygge nettverk.

Løvold Solution, sammen med driftsselskapene Løvold System og Løvold AS, har i flere år deltatt med egen stand. Vi ser på Havets Døgn som et viktig initiativ og en god arena for studenter og bedrifter til å knytte kontakt og utforske karrieremuligheter i en næring som er i rask utvikling.

«Et hav av muligheter»

Hvert år har arrangementet fokus på et tema, i år var det «Et hav av muligheter», som handler om hvordan vi kan utnytte havets potensial på en smart og bærekraftig måte – med fremtidens kompetanse i sentrum. Havbruksnæringen står foran spennende utvikling innen sjømatproduksjon, marin bioteknologi og nye forretningsmodeller. For å skape varig verdi for både næringslivet og samfunnet, er samarbeid, innovasjon og nye perspektiver avgjørende. Havet gir oss ikke bare ressurser, men også rom for å finne smartere løsninger. Ved å dele kunnskap og erfaring med neste generasjon kan vi sammen bygge en sterkere og mer bærekraftig fremtid – og inspirere morgendagens ledere.

Dagens konferansier, Erik Follestad, ledet oss gjennom et spennende program fylt med inspirerende foredrag og gode refleksjoner om havets mange muligheter. På standen vår fikk vi møte engasjerte studenter med interesse for havbruksnæringen – og mange gode spørsmål om både teknologi, bærekraft og fremtidens løsninger.

 

 

Kurset «Bærekraft i praksis» ved Nord universitet setter fokus på tett samarbeid mellom akademia og næringsliv. Gjennom ulike caser har studentene fulgt utviklingen av Løvold Havpark, med mål om å finne løsninger som kan bidra til å nå visjonen “å skape grønn vekst i blå næring”.

I år går vi inn i sjette utgave av kurset, der studentene utforsker både muligheter og utfordringer i blå næring. Spesielt relevant er etableringen av en nasjonal havinkubator i Løvold Havpark – og hvordan den kan bidra til innovasjon, samhandling og mer bærekraft i praksis.

Oppstartsmøtet samlet flere bedrifter som ga studentene ulike perspektiver på næringen:

• Løvold AS: Viste hvordan vi bidrar i verdikjeden som leverandør, og hvordan vi kontinuerlig utvikler oss i takt med næringen.
• Kunnskapsparken Bodø (KPB): Delte hvordan gründermiljø og næringsliv samarbeider for å fremme bærekraft, og forklarte hva en inkubator er og hvordan de jobber med dette.
• Salten Aqua: Presenterte oppdrettsnæringen, egne bærekraftsinitiativer og mulighetene som ligger i sektoren.
• Nord Innovasjon: Forklarte hvordan universitetets innovasjonsselskap kommersialiserer gode idéer.

Dagen ble avsluttet med en omvisning i Løvold AS’ produksjonslokaler og området der Løvold Havpark er under utvikling, slik at studentene kunne se hvordan bærekraftsprosjekter tar form i praksis.

Gjennom disse innleggene fikk studentene innsikt både fra leverandørsiden, innovasjonsmiljøet, havbruksnæringen og akademia – et bredt perspektiv som danner et godt grunnlag før de selv tar fatt på sine prosjektoppgaver.

I år får studentene enda større frihet. De skal selv identifisere hvilke utfordringer de ønsker å jobbe med, og utvikle idéer gjennom design thinking, prototyping og samarbeid i tverrfaglige team. Målet er å skape nye perspektiver og løsninger som kan bidra til en mer bærekraftig havbruksnæring – og kanskje inspirere fremtidige gründere.

«Det er utrolig spennende at studenter fra hele verden kan bidra med sine innspill til hvordan vi kan, og bør, jobbe for å finne nye, gode løsninger for framtiden i havbruksnæringen. Samarbeid og kunnskapsdeling, nye vinklinger fra ung kompetanse er viktig å ta med seg i utvikling av Løvold Havpark», sier Ellisiv Løvold, leder for marked, relasjon og utvikling i Løvold Solution.

Vi gleder oss til å følge studentene gjennom prosessen – og ikke minst til presentasjonen av gruppeoppgavene og ideene som vokser frem.

I generasjoner har vi levd og høstet av havet. For å kunne leve av havet – både nå og i fremtiden – må vi spille på lag med økosystemene og bidra der vi kan. I Løvold Solution-konsernet er ansvarlig utvikling viktig for både medarbeidere og eiere. Som leverandør til havbruksnæringen har vi et særlig ansvar, og vi jobber kontinuerlig med å finne nye arbeidsmetoder som sikrer at kommende generasjoner også kan høste av havet

For å forplikte oss til grønn utvikling har vi tatt en rekke valg der miljøhensyn og langsiktig ansvar er drivkraften. Blant annet har Løvold AS, i samarbeid med Momek, levert miljøvennlige anker med redusert klimagassutslipp og lokal verdiskaping. Gjennom samarbeid og deltakelse i relevante prosjekter styrker vi utviklingen av mer sirkulære løsninger, som blant annet Dsolve og Seeplastic.

Løvold System er utviklet for å møte behovene til våre kunder, med mål om oversiktlige vedlikeholdssystemer som legger til rette for trygg arbeidshverdag og sikker drift, både nasjonalt og internasjonalt.

I Løvold Havpark har vi tatt samarbeidet og miljøfokuset enda lengre. Her skal partnere og leietakere bli en del av et innovativt økosystem som bidrar til å utvikle de marine næringene inn i fremtiden. Miljøvennlig praksis ligger til grunn for alt – fra byggemetoder og materialvalg til strategisk retning. Et nytt tilbygg i massivtre ferdigstilles høsten 2026 med BREEAM Outstanding-sertifisering.

Som tredje generasjons driver av familiebedriften håper vi at vårt bidrag vil bidra til en bærekraftig fremtid, slik at også våre etterkommere kan leve og høste av havet – slik vi har gjort i generasjoner.

Les rapporten her