Gå til hovedinnhold

Som vår nye innkjøper vil du bli en del av et dedikert supply chain-team hvor du rapporterer til leder for supply chain. Du vil jobbe tett med vår innkjøpssjef og andre avdelinger (som produksjon, lager og salg) for å sikre en optimal vareflyt – fra leverandør til kunde.

Løvold AS kjøper varer fra flere land i verden. Du vil få mulighet til å bli kjent med en spennende bransje og møte mange dyktige mennesker. Det må påregnes noe reisevirksomhet i inn- og utland.

Noen sentrale oppgaver vil være: 

• Operativt og strategisk innkjøp: Daglig ordrehåndtering, oppfølging av leveranser, sikring av vareflyt og overholdelse av regelverk.
• Optimalisering: Analysere innkjøpsdata, lagernivåer, ledetider og leverandørprestasjoner for å identifisere muligheter og effektivisering.
• Leverandøroppfølging: Vedlikeholde og utvikle relasjonen til eksisterende og potensielle nye leverandører. Sikre at leverandørene leverer i henhold til avtalt tid, pris og kvalitet.

Hvem ser vi etter? 

Vi tror den rette kandidaten kjenner seg igjen i dette:

• Du er nysgjerrig: Du liker å undersøke hvordan ting henger sammen og trives med å lete etter smarte løsninger, enten det er nye leverandører, bedre systemer eller måter å jobbe på.
• Du er sterk analytisk: Du er komfortabel med å analysere data og til å omsette tall til innsikt og konkrete handlinger.
• Du er systematisk: Du jobber strukturert, metodisk og nøyaktig. Du har god kontroll på dine prosesser og trives med å skape orden.
• Du har utdanning innen innkjøpsfaget, økonomi eller lignende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Du har gjerne 2-5 års erfaring fra en lignende rolle innen innkjøp, logistikk, eller supply chain. Du har også gjerne teknisk innsikt eller erfaring fra havbruksnæringen.
• Du er glad i å bruke data og en dreven IT-bruker.
• Du kommuniserer klart og tydelig, både på norsk og engelsk.

Hvorfor skal du velge oss? 

Siden 1938 har vi i Løvold vært en viktig leverandør og samarbeidspartner til næringslivet, spesielt innen fiskeri og havbruk. Fra kystfiskerne til høyteknologisk havbruk.

Derfor er det viktig for oss at vårt bidrag til forsvarlig havbruk skal sørge for at fremtidens generasjoner også skal kunne leve og høste fra havet.

Vi i Løvold AS er et heleid datterselskap av Løvold Solution AS og leverer komplette systemer for fortøyning av oppdrettsanlegg og flytende installasjoner i havet, fra beregning til ferdig design og produksjon.

Hos Løvold AS får du muligheten til å være med på en spennende vekstreise, hvor din kompetanse og ditt engasjement vil være viktige bidragsytere til vår suksess. Vi tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter i tillegg til et sterkt fokus på samarbeid og innovasjon.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser. Høsten 2026 skal vi flytte inn i helt nye lokaler på kaikanten i Bodø, hvor Løvold Havpark bygges.

Interessert? 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Send din CV og en kortfattet søknad hvor du forteller oss litt om hvordan din nysgjerrighet og dine analytiske evner har skapt resultater i tidligere roller.

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson: Torje Imøy
Stillingstittel: Avdelingsleder Supply Chain
Mobil: 90 60 80 33

Søk her

Havets Døgn arrangeres hvert år av studenter fra Faktultet for biovitenskap og akvakultur ved Nord Universitet. Arrangementet er en møteplass hvor studenter og næringsliv kan møtes, dele kunnskap og bygge nettverk.

Løvold Solution, sammen med driftsselskapene Løvold System og Løvold AS, har i flere år deltatt med egen stand. Vi ser på Havets Døgn som et viktig initiativ og en god arena for studenter og bedrifter til å knytte kontakt og utforske karrieremuligheter i en næring som er i rask utvikling.

«Et hav av muligheter»

Hvert år har arrangementet fokus på et tema, i år var det «Et hav av muligheter», som handler om hvordan vi kan utnytte havets potensial på en smart og bærekraftig måte – med fremtidens kompetanse i sentrum. Havbruksnæringen står foran spennende utvikling innen sjømatproduksjon, marin bioteknologi og nye forretningsmodeller. For å skape varig verdi for både næringslivet og samfunnet, er samarbeid, innovasjon og nye perspektiver avgjørende. Havet gir oss ikke bare ressurser, men også rom for å finne smartere løsninger. Ved å dele kunnskap og erfaring med neste generasjon kan vi sammen bygge en sterkere og mer bærekraftig fremtid – og inspirere morgendagens ledere.

Dagens konferansier, Erik Follestad, ledet oss gjennom et spennende program fylt med inspirerende foredrag og gode refleksjoner om havets mange muligheter. På standen vår fikk vi møte engasjerte studenter med interesse for havbruksnæringen – og mange gode spørsmål om både teknologi, bærekraft og fremtidens løsninger.

 

 

Kurset «Bærekraft i praksis» ved Nord universitet setter fokus på tett samarbeid mellom akademia og næringsliv. Gjennom ulike caser har studentene fulgt utviklingen av Løvold Havpark, med mål om å finne løsninger som kan bidra til å nå visjonen “å skape grønn vekst i blå næring”.

I år går vi inn i sjette utgave av kurset, der studentene utforsker både muligheter og utfordringer i blå næring. Spesielt relevant er etableringen av en nasjonal havinkubator i Løvold Havpark – og hvordan den kan bidra til innovasjon, samhandling og mer bærekraft i praksis.

Oppstartsmøtet samlet flere bedrifter som ga studentene ulike perspektiver på næringen:

• Løvold AS: Viste hvordan vi bidrar i verdikjeden som leverandør, og hvordan vi kontinuerlig utvikler oss i takt med næringen.
• Kunnskapsparken Bodø (KPB): Delte hvordan gründermiljø og næringsliv samarbeider for å fremme bærekraft, og forklarte hva en inkubator er og hvordan de jobber med dette.
• Salten Aqua: Presenterte oppdrettsnæringen, egne bærekraftsinitiativer og mulighetene som ligger i sektoren.
• Nord Innovasjon: Forklarte hvordan universitetets innovasjonsselskap kommersialiserer gode idéer.

Dagen ble avsluttet med en omvisning i Løvold AS’ produksjonslokaler og området der Løvold Havpark er under utvikling, slik at studentene kunne se hvordan bærekraftsprosjekter tar form i praksis.

Gjennom disse innleggene fikk studentene innsikt både fra leverandørsiden, innovasjonsmiljøet, havbruksnæringen og akademia – et bredt perspektiv som danner et godt grunnlag før de selv tar fatt på sine prosjektoppgaver.

I år får studentene enda større frihet. De skal selv identifisere hvilke utfordringer de ønsker å jobbe med, og utvikle idéer gjennom design thinking, prototyping og samarbeid i tverrfaglige team. Målet er å skape nye perspektiver og løsninger som kan bidra til en mer bærekraftig havbruksnæring – og kanskje inspirere fremtidige gründere.

«Det er utrolig spennende at studenter fra hele verden kan bidra med sine innspill til hvordan vi kan, og bør, jobbe for å finne nye, gode løsninger for framtiden i havbruksnæringen. Samarbeid og kunnskapsdeling, nye vinklinger fra ung kompetanse er viktig å ta med seg i utvikling av Løvold Havpark», sier Ellisiv Løvold, leder for marked, relasjon og utvikling i Løvold Solution.

Vi gleder oss til å følge studentene gjennom prosessen – og ikke minst til presentasjonen av gruppeoppgavene og ideene som vokser frem.

I generasjoner har vi levd og høstet av havet. For å kunne leve av havet – både nå og i fremtiden – må vi spille på lag med økosystemene og bidra der vi kan. I Løvold Solution-konsernet er ansvarlig utvikling viktig for både medarbeidere og eiere. Som leverandør til havbruksnæringen har vi et særlig ansvar, og vi jobber kontinuerlig med å finne nye arbeidsmetoder som sikrer at kommende generasjoner også kan høste av havet

For å forplikte oss til grønn utvikling har vi tatt en rekke valg der miljøhensyn og langsiktig ansvar er drivkraften. Blant annet har Løvold AS, i samarbeid med Momek, levert miljøvennlige anker med redusert klimagassutslipp og lokal verdiskaping. Gjennom samarbeid og deltakelse i relevante prosjekter styrker vi utviklingen av mer sirkulære løsninger, som blant annet Dsolve og Seeplastic.

Løvold System er utviklet for å møte behovene til våre kunder, med mål om oversiktlige vedlikeholdssystemer som legger til rette for trygg arbeidshverdag og sikker drift, både nasjonalt og internasjonalt.

I Løvold Havpark har vi tatt samarbeidet og miljøfokuset enda lengre. Her skal partnere og leietakere bli en del av et innovativt økosystem som bidrar til å utvikle de marine næringene inn i fremtiden. Miljøvennlig praksis ligger til grunn for alt – fra byggemetoder og materialvalg til strategisk retning. Et nytt tilbygg i massivtre ferdigstilles høsten 2026 med BREEAM Outstanding-sertifisering.

Som tredje generasjons driver av familiebedriften håper vi at vårt bidrag vil bidra til en bærekraftig fremtid, slik at også våre etterkommere kan leve og høste av havet – slik vi har gjort i generasjoner.

Les rapporten her 

Løvold Solution er stolte over å være nominert til prisen «Sirkulær bedrift 2025». Nominasjonen deles ut under Horisontkoferansen 16. september – en del av Gjenbruksuka, årets grønneste uke i Salten.

Anerkjennelse på grønn omstilling

Prisen «Sirkulær bedrift» løfter frem næringsaktører i regionen som bidrar til å drive frem grønn omstilling og går foran i overgangen fra en linær til en mer sirkulær praksis.

– Vi gleder oss stort å være blant de fremoverlente aktørene som er nominert. Det inspirer til å fortsette å satse på innovasjon og løsninger som styrker både miljø og næring, sier Ellisiv Løvold.

Gjenbruksuka – årets grønneste uke

Nominasjonen skjer i forbindelse med Gjenbruksuka, som arrangeres 12. – 21. september i hele Salten – regionen. Uken er spekket med aktiviteter og arrangementer som skal inspirere og oppfordre til en mer miljøvennlig og bærekraftig fremtid.

Formålet er å gi kunnskap, skape engasjement og vise eksempler på hvordan vi som samfunn kan samarbeide for en grønnere og mer sirkulær hverdag.

Horisontkonferansen – nye muligheter i et sirkulært Salten

Gjenbruk, ombruk, sirkulær økonomi og bærekraft er ord vi hører stadig oftere. Bak disse begrepene ligger det konkrete muligheter: hvordan kan vi bruke ressursene våre smartere, slik at de varer lengre.

Tirsdag 16. september inviterer Kraft, EDIH Oceanoppolis og Gjenbruksuka til Horisont – Nye muligheter i et sirkulært Salten. Her møtes bedrifter, kommuner, studenter og alle som er nysgjerrige på å utforske hvordan et sirkulært samfunn faktisk kan se ut.

Konferansen avsluttes med kåringen av Sirkulær bedrift 2025, hvor Løvold Solution er nominert sammen med GreenH, Iris, Ombruksentral, Åkermo Gård og Egna bærekraftsenter. I fjor var det Hakrima AS fra Beiarn som mottok prisen.

Mot en mer bærekraftig fremtid

I Løvold Solution tror vi på verdien av kombinere innovasjon, samarbeid og bærekraft. Å bli nominert til «Sirkulær bedrift 2025» inspirerer oss til å fortsette å skape grønt samspill i blå næring – til beste for både havbruksnæringen og samfunnet rundt oss.

Vi fortsetter å vokser og søker en engasjert systemutvikler til en nyopprettet stilling hos oss.

Løvold System leverer kontroll- og vedlikeholdsystem til havbruksnæringen, og har i dag kunder i hele landet og i utlandet.

Løvold System har vind i seilene og opplever fremdeles stor vekst. Våre innovative produkter, Havbruksloggen og Assets, er hjertet i selskapet, og vi ser stadig muligheter for å forbedre og utvide vår portefølje. Vi tror på å skape løsninger som ikke bare fungerer, men som virkelig gjør en forskjell i hverdagen til våre kunder.

Som systemutvikler i Løvold er du med på å utvikle nye og innovative løsninger for og effektivisere havbrukbruksnæringen og forenkle hverdagen til aktørene i inn og utland. Samtidig bidra til sikkerhet og kontroll, både av verdier og miljøet.

Dine bidrag og muligheter:

• Skape innovative løsninger og videreutvikle vår programvareportefølje, inkludert Havbruksloggen og Assets.
• Arbeid tett med våre kunder og eksterne utviklingsteam for å sikre at våre løsninger oppfyller deres behov og forventninger.
• Som systemutvikler hos oss vil du ha en fleksibel hverdag hvor du, i tillegg til utvikling, også skal bidra i det tekniske rundt oppfølging av våre kunder.
  

  Ønskede kvalifikasjoner:

• Kjennskap til ASP.Net/C#, .Net Core, React, JavaScript og MS SQL.
• Erfaring med smidige utviklingsmetoder og moderne verktøy.
• Behersker engelsk og norsk – flytende muntlig og skriftlig.
• Forståelse for brukeropplevelse (UX) og evne til å integrere tilbakemeldinger fra kunder.
• Kreativ og løsningsorientert med evne til å drive frem nye ideer og tilpasse seg raskt skiftende teknologiske landskap.
• Lidenskap for teknologi og et sterkt engasjement for å levere høy kvalitet til brukerne.
• Behersker det å jobbe selvstendig, så vel som en del av et team.

Vi kan tilby:

• Fleksibel arbeidshverdag: Vi tror på balanse mellom jobb og fritid, og tilbyr fleksible arbeidsordninger som passer dine behov.
• Spennende og varierte oppgaver: Du vil få muligheten til å jobbe med utfordrende og engasjerende prosjekter som gir gode utviklingsmuligheter og karrierevekst.
• Inkluderende arbeidsmiljø: Bli en del av et positivt og støttende arbeidsmiljø, med lokalt og nært eierskap som verdsetter hver enkelt medarbeider.
• Tett interaksjon med andre bedrifter: Løvold System er en del av Løvold Havpark, som skaper et tverrfaglig miljø for interaksjon, samarbeid og utvikling.
• Lunsj og kantineordning: Nyt velsmakende lunsj i vår kantine, og ta del i hyggelige måltider med kollegaer.
• Resultatdelingsløsning: Få en andel av selskapets suksess gjennom vårt resultatdelingsprogram.
• Bidrag i strategiarbeidet: Vær med og forme selskapets fremtid ved å bidra i strategiarbeidet.
• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr attraktive lønnsbetingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger som gir deg trygghet og sikkerhet.
• Sosiale aktiviteter: Nyt et sosialt arbeidsmiljø med jevnlige sammenkomster og arrangementer som styrker fellesskapet og skaper gode minner.

Om oss

Løvold System leverer kontroll- og vedlikeholdssystem til havbruksnæringen, og har kunder i hele landet – og i utlandet. Vi er en del av Løvold Solution, et familieeid konsern med base i Bodø, midt i et av Norges største havbruksfylker.

Interessert?

Spørsmål om stillingen eller lyst til en uforpliktende prat?
Ta kontakt med:

Magnus Skyrud Jensen, daglig leder, tlf. 92 86 78 70
Johan André Løvold, styreleder, tlf. 93 61 74 22

Søk her

Tiltredelse: Snarest

Vi ser frem til å høre fra deg!

 

Under Aqua Nor 2025 i Trondheim ble Ellisiv Løvold tildelt prisen Årets Havfrue. Prisen deles ut til en kvinne i havnæringene som har utmerket seg gjennom sitt arbeid, sitt engasjement og sin evne til å inspirere andre.

Juryens begrunnelse

I sin begrunnelse fremhevet juryen:

«Årets havfrue er drivkraft i Løvold Havpark i Bodø. Havparken skal skape grønn vekst i blå næring – med hjertet for havet. Årets havfrue sier: Bærekraft er ikke et prosjekt. Det er en ny måte å tenke, bo, leve og jobbe på. Det skal være en del av alt vi gjør, og i valgene vi tar.

Årets havfrue har en positiv påvirkningskraft som fremmer havnæringene både med ord og handling. Hun er lidenskapelig opptatt av utvikling både av næring og av regionen hun er en del av. Årets havfrue er imøtekommende og inkluderende og blir særlig berømmet for måten hun møter unge som vil inn i næringen på.»

Et forbilde i blå næring

Ellisiv har gjennom sitt arbeid i Løvold Solution og Løvold Havpark vært en pådriver for samarbeid, bærekraft og utvikling både i leverandør- og havbruksnæringen. Hun har et sterkt engasjement for å løfte frem fellesskapet, og mener at samarbeid på tvers er nøkkelen til å lykkes:

– Denne prisen er en stor ære. Det er motiverende at det man gjør blir lagt merke til og satt pris på. Havbruksnæringen er en fremtidsnæring, og vi må fortsette å samarbeide for å finne gode løsninger. Jeg håper prisen kan inspirere flere kvinner til å engasjere seg og være med å forme næringen videre, sier Ellisiv.

Havfruenettverket

Kåringen av Årets Havfrue er en del av Havfruenettverket – et nasjonalt initiativ som ble etablert i 2021 for å synliggjøre og styrke kvinners rolle i havbruksnæringen. Nettverket samler kvinner fra hele landet og på tvers av selskaper, roller og fagområder.

Et høydepunkt i nettverket er utdelingen av Årets Havfrue, som hvert år løfter frem en kvinne som på en spesiell måte har utmerket seg gjennom arbeid, engasjement og evne til å inspirere andre.

– Veldig spennende å få et innblikk i hva Havfruenettverket driver med. Jeg er nysgjerrig og gleder meg til kjent med de mulighetene som ligger her, fortsetter Ellisiv, som ikke hadde noe kjennskap eller relasjon til dette da hun ble oppringt og fortalt at hun var nominert og kåret av juryen til den gjeve prisen.

En inspirasjon for fremtiden

Utmerkelsen understreker viktigheten av initiativer som bidrar til å gjøre havnæringen mer inkluderende, mangfoldig og fremtidsrettet.

– Det aller viktigste vi gjør, uansett kvinne eller mann, om vi jobber i fiskeri, havbruk eller i leverandørindustrien, er at valgene vi tar hver eneste dag er med hjerte for havet!

Vi i Løvold Solution gratulerer Ellisiv så mye med den velfortjente prisen, og ser frem til å fortsette arbeidet med å skape utvikling og samspill i blå næring.

 

Løvold System lanserer nye Havbruksloggen – en moderne og kraftig oppgradert versjon av det digitale dokumentasjons- og vedlikeholdssystemet som i over 17 år har vært en viktig støttespiller for aktører i havbruksnæringen.

Havbruksloggen ble til fordi næringen trengte og ønsket en bedre måte å håndtere dokumentasjon på. Nå har vi tatt et stort steg videre, og lanserer en løsning skreddersydd for dagens – og morgendagens – krav, sier daglig leder Magnus Skyrud Jensen.

En markedsleder med ny teknologi

Havbruksloggen brukes i dag av oppdrettsselskaper og servicetilbydere over hele landet, samt i Island, Skottland og Canada. Systemet har en markedsandel på over 70% og drifter mer enn 700 lokaliteter.

– Havbruksnæringen preges av et økende antall systemer og krav til dokumentasjon. Derfor har vi jobbet målrettet med å samle mer funksjonalitet i én løsning – og gjøre den enda mer brukervennlig, sier Skyrud Jensen.

Den nye versjonen av Havbruksloggen er bygget på en moderne teknologiplattform, med fokus på skalerbarhet, sikkerhet og tilgjengelighet. Systemet er utviklet i tett samarbeid med brukerne, og tilbyr smartere verktøy, bedre samhandling på tvers av plattformer, og høyere grad av etterlevelse av krav i næringen.

En del av en større helhet

Løvold System tilbyr i tillegg løsningene Vessel for fartøysvedlikehold og Hub for operasjonell oversikt og styring. Sammen med Havbruksloggen utgjør disse en helhetlig og fleksibel plattform – utviklet for å møte komplekse krav i moderne havbruksdrift. Vessel er allerede tatt i bruk på over 1500 fartøy langs norskekysten siden lanseringen i 2019.

– Når Havbruksloggen kombineres med Vessel og Hub, får brukerne tilgang til et samlet datagrunnlag som styrker beslutningsgrunnlaget, forbedrer kvalitetssikringen og effektiviserer driften betydelig, sier Skyrud Jensen.

Kraftig vekst – klare ambisjoner

Løvold System har opplevd solid vekst de siste årene, med en årlig omsetningsøkning på 30 prosent gjennom det siste tiåret. Fra tre ansatte i 2018 teller selskapet i dag 21 medarbeidere – ni ved hovedkontoret i Løvold Havpark i Bodø og tolv i det eksterne utviklingsteamet.

Parallelt med den teknologiske utviklingen har også kundebasen vokst betydelig – og nå lanseres nye Havbruksloggen. Den første kunden er allerede godt i gang med å teste den nye plattformen, og erfaringene så langt bekrefter at systemet leverer både på funksjonalitet, ytelse og brukervennlighet.

– Det er svært motiverende å se den nye plattformen i praktisk bruk. Vi ser allerede konkrete gevinster hos piloten, og gleder oss til å rulle ut løsningen bredere. Dette er et første steg i en større utviklingsplan, med flere spennende prosjekter på vei – også mot nye markedsområder, sier Skyrud Jensen.

Artikkel hentet fra Kystnasjonen skrevet av Jarle Petterson.

Løvold Havpark, en hub for havbruk og leverandører til marine næringer, er under utvikling på kaikanten. I tillegg til allerede eksiterende eiendommer, reiser det seg et klimaoptimalisert signalbygg i indre havn av Bodø. Samlet utgjør dette et fremtidsrettet kompetansesenter for samarbeid, utvikling og innovasjon i de blå næringene.

Løvold ble etablert på kaia i Bodø i 1938. Det som startet med kystfiske, har utviklet seg til høyteknologisk havbruk, med kompetanse og kvalitet som grunnleggende verdier.

– I dag drives konsernet av tredje generasjon, André Løvold med familie,og hovedfokuset er fortsatt rettet mot havet. Fjerde generasjon er involvert idrift og styrearbeid, sier Ellisiv Løvold, leder for marked, relasjon og utvikling i konsernet.

I 2024 omsatte Løvold Solution for 320 millioner. Bedriften har 43 ansatte, og leverer blant annet forankringssystemer, løfteutstyr og digitale løsninger gjennom Løvold as og Løvold System/Havbruksloggen AS.

Bygger for fremtiden

– Med etableringen av Løvold Havpark har vi tatt et stort steg, den største satsningen i familiebedriftens historie. Vi ønsker å samle bedrifter og fagmiljø for å utvikle nye løsninger i fellesskap. Gode ideer oppstår nødvendigvis ikke lenger i kjellere og garasjer, men i dialog og samarbeid med andre, sier Ellisiv.

Det er «kul på veggene» i eksiterende bygg, der dagens leietagere i Løvold Havpark holder til. Det nye bygget vil bidra til en etterlengtet utvidelse. Rent teknisk blir det et toppmoderne og klimaoptimalisert massivtre-bygg, som settes opp etter miljøstandarden BREEAM Outstanding, den høyeste klassifiseringen for miljøsertifiserte bygg. Dette er i tråd med Løvolds ambisjoner og tilrettelegging for fremtidsrettet verdiskaping.

– Vi har allerede gjennomført et pilot-prosjekt for gjenbruk av byggematerialer og inventar i havparkens nåværende lokaler, og det er nødvendig å tenke miljø i alle ledd, gode arbeidsplasser og et sunt inneklima, fortsetter Ellisiv.

Et pulserende miljø i havna

Dagens lokaler huser Mowi, Labora, Patogen, Benchmark Genetics CryoLab, Løvold System/Havbruksloggen AS, Løvold AS, Løvold Solution, TINE, Nortura, FST og DNV-eide Åkerblå. Her skal det også etableres et nasjonalt Havinkubator-miljø.

– Det har vært en rivende utvikling innen havbruk, og det krever gode løsninger for framtiden. Når ulik kompetanse samles, oppstår nye ideer og partnerskap. I Havparken tilbyr vi ikke bare kontorer, men lager, produksjons-lokaler, personalrestaurant, kaffebar, co-working-plasser, ulike møtefasiliteter, flotte fellesarealer og møteplasser, understreker Ellisiv.

Vi ønsker å samle bedrifter og fagmiljø for å utvikle nye løsninger i fellesskap.

En fremtid i samarbeid

Løvold Havpark er mer enn en fysisk bygning – det er en syv år gammel visjon om å skape grønn vekst i blå næring, gjennom et sterkt økosystem av aktører i ett kontor- og industrifellesskap.

– Vi må ta vare på havet, så og høste forsvarlig, og sørge for at fremtidens generasjoner også kan leve av havet. Slik kan vi i lille Norge bidra til sunn og god matproduksjon i verden, mener Ellisiv Løvold.

– Et samspill mellom teknologi, forskning og innovasjon står i sentrum for satsingen, og det er et mål å legge til rette for at nye partnerskap kan bidra til å utvikle løsninger som gagner både næring og miljø.

Velkommen til havbruksbyen Bodø

Nordland er et av Norges største havbruksfylker, og både fylket og Bodø kommune ser et stort potensial for vekst i fremtiden.

– Her vil havparken som arena kunne spille en viktig rolle, sier Ellisiv Løvold.

– Vi vil ha en miks av godt etablerte bedrifter, gründere og havinkubatorer, og styrke havnæringene ved å trekke flere leverandørbedrifter og kunnskapsmiljøer til Bodø og Løvold Havpark. Sammen kan vi finne løsninger for de utfordringene og mulighetene næringen står overfor. I juli 2026 har vi tilgjengelig mer areal, og ønsker velkommen flere aktører som deler vår visjon, avslutter hun.

Sigurd Klæth startet i Løvold AS i 2018, og har siden hatt flere ulike roller – blant annet som produksjonsmedarbeider, fortøyningsberegner og prosjektleder. Med kompetanse fra flere deler av virksomheten, går han inn i stillingen med erfaring fra hele verdikjeden – fra planlegging til ferdig leveranse.

– Det å få muligheten til å ta fatt på et nytt kapittel i Løvold AS som avdelingsleder for salg og marked, gjør meg både stolt og ydmyk. Sammen med dyktige kollegaer skal vi bygge videre på det solide arbeidet som har vært gjort tidligere, og fortsette å stå på hver dag for å hjelpe og følge opp kunden våre. Samtidig ser vi fremover, og er klare for å gripe både utfordringer og muligheter som venter, sier Sigurd. 

Intern rekruttering 

Daglig leder i Løvold AS, Stig-Endre Elvevoll, trekker frem viktigheten av å utvikle og rekruttere ledere fra egne rekker:

– Vi gleder oss til å få Sigurd som ny leder. Han har over tid vist at han er en dyktig prosjektleder som setter våre kunder i fokus. Sigurd har også vist at han
har et godt hode og hjerte – det nyter både vi som kollegaer og kunder godt av i hverdagen.

Elvevoll understreker at intern rekruttering er en viktig del av selskapets kultur og kompetansestrategi:

– Når vi rekrutterer internt, bygger vi videre på verdifull erfaring og kunnskap som allerede finnes i organisasjonen. Det gir trygghet, kontinuitet og motivasjon – både for den som får muligheten og for resten av teamet, sier Stig-Endre. 

Del av en langsiktig kompetansestrategi 

Ansettelsen inngår i en større satsing på kompetanseutvikling i organisasjonen. Stig-Endre understreker viktigheten av å bygge videre på både erfaring og nytenkning:

– Vi har mange dyktige ansatte med lang fartstid og erfaring. For å møte fremtidens utfordringer er det viktig å kombinere denne erfaringen med ny kompetanse. Dermed kan vi internt spille hverandre gode.

Sigurd vil overta flere av ansvarsområdene som tidligere har ligget hos driftssjef Stig-Rune Valen, som har følgende kommentar:

– Sigurd er rett mann på rett plass. Jeg har stor tro på at han vil bidra til å styre Løvold AS i riktig retning i tiden fremover. Jeg ser frem til å jobbe tett med ham og utveksle ideer og kompetanse.