Gå til hovedinnhold

Grunnet pågående byggearbeid i Løvold Havpark er vårt kundemottak og vareutlevering nå flyttet til andre siden av bygget, på havsiden. Dette er en midlertidig løsning, og vi ber alle kunder og leverandører om å benytte denne inngangen inntil videre.

Takk for forståelsen, og beklager eventuelle ulemper dette måtte medføre. For ytterligere informasjon eller spørsmål, ta kontakt på tlf. 75 50 44 00.

 

 

Artikkel hentet fra bodonu.no, skrevet av Linn Borgland Johansen.

De skal bygge nytt signalbygg til 350 millioner kroner i Bodø – vil lønne seg på sikt.

Klarsignalet, for byggestart av sitt nye signalbygg og kompetansesenter for havbruk, til en verdi av 350 millioner kroner, kan komme hvilken dag som helst.

Planen er at det unike bygget skal stå ferdig i 2026. Visjonen, eller drodlingen om du vil, startet ekteparet Løvold allerede med i 2018. Mens de venter på at det første spadetaket skal tas, jobber de med å få på plass leietakere som passer inn i bygget.

Nybygget blir på 8.500 kvadratmeter fordelt på seks etasjer. Det skal ligge mellom de to andre byggene. Høghuset av tre blir verdens nordligste privateide energieffektive bygg, og skal reises etter en spesiell miljøstandard, Breeam Outstanding. Nybygget skal bygges som påbygg til dagens bygninger ved kaia sentralt plassert på havna i Bodø. Signalbygget skal etter planen stå ferdig i april 2026. Den 4. september godkjente kommunen endring av detaljreguleringen for området.

Havparken er den største satsningen fram til nå. Det er både et eiendomsprosjekt, og et prosjekt som handler om vi skal utvikle oss. Det vil vi gjerne gjøre i samarbeid med andre.

Ellisiv Løvold

Løvold Solution eier allerede en gammel fryseterminal som er bygd om til kontorer, laboratorier, lager og produksjonshall. I tillegg kommer et atskilt kontorbygg. Begge ligger like ved hverandre i indre del av Bodø havn.

For dem som ikke er 100 prosent oppdatert på Løvold ala 2024 er konsernet i dag delt i tre. Alt startet i 1938 på kaia, hvor kafeen og butikken, fortsatt finnes den i dag. Men, André og Ellisiv Løvold har ikke annet til felles med driften på kaia, enn at de bærer samme familienavn.

I 2009 ble nemlig selskapet delt mellom de tre brødrene, en overtok på kaia, en tok over produksjonen av fiskekasser på Burøya. Ekteparet Løvold utviklet Løvold Solution, en bedrift som jobber med å utvikle teknologien som akvakulturnæringen i dag trenger.

1938–2009

– Fra tidligere av har driften vært rettet inn mot landhandel, fiskeri og havbruk. De som skulle på lofotfiske kom og handlet det de trengte, og betalte da fisket var over. I 1983 kom John Løvold inn i driften, han rettet seg i større grad mot landbasert industri, først og fremst i Nord-Norge. Generasjonsskiftet kom i 2009, med André og etter hvert meg, som startet utviklingen av vårt moderselskap, forteller Ellisiv.

På en måte opererer de innenfor samme næring, for det handler om fiske, men i en mye større og langt mer komplisert grad enn tidligere.

Løvold Solution, altså moderselskapet, har flere datterselskaper: Løvold AS, Løvold Næringspark, Havbruksloggen, Løvold Invest og nå med siste tilskudd, kompetansesenteret Løvold Havpark.

Havparken skal bygges i massivt tre. Hovedentreprenør er HENT AS, som også stod for samme oppgave da Wood Hotel oppstod. Arkitektkontorene SAAHA og LALA Tøyen samarbeider om å utvikle prosjektet

Vår ambisjon er at vi som leverandører, selv om vi ikke produserer sjømat, kan gjøre vårt for å bidra til et grønt skifte. I en stor næring er det viktig med forsvarlig havbruk. Vi har alle et ansvar for at også fremtidige generasjoner kan høste og leve av havet.

André og Ellisiv

Halvparten av Havparken er allerede leid ut, store planer for hva som skal finnes foreligger allerede.

Nå jobber ekteparet med KPB (Kunnskapsparken) i Bodø for å etablere en havinkubator. Det vil bli en nasjonal satsning, slik at oppstartsselskaper innen havbruksnæringen kan få tilstedeværelse i Havparken. Planen er at unge start-ups kan få muligheten til å vokse sammen med allerede etablerte selskaper.

I 2026 vil de ha bedre plass til det årlige kullet med studenter fra Nord universitet som studerer bærekraft i praksis. I fem år har Løvold Havpark vært case i bachelorutdanningen.

Et nytt Newton-rom er ønsket etablert med fokus på læring om havet, miljø og yrkesvalg.

En kan også finne Løvold Solution i Hammerfest, Ålesund, Austevold og Kristiansund. De har også tilstedeværelse i Canada og Chile, for å betjene kunder. Ellers er kundegruppa spredt langs hele norgeskysten, samt i Skottland og på Island. Hovedkontor, alt av drift og produksjon er lokalisert i Bodø.

«Grønn vekst i blå næring»

Visjonen om å skape «grønn vekst i blå næring» satte ekteparet allerede i 2018.

Etter hvert turte de å sette et skilt på døra, men de visste ikke helt hva det skulle bli. Heller ikke at det ville ende i et nybygg.

– På en måte har vi gjort det omvendt, vi har jobbet med konsept og innhold i flere år, før vi bestemte oss for å bygge. Vi er en del av næringen selv, og ønsker at Havparken skal være en møteplass, eller hjemmearena, spesielt for tjenester og varer til den marine næringen, forteller ekteparet.

– Den marine næringen pekes på som en de næringene med de største vekstpilarene for framtiden. Både for å få flere arbeidsplasser, og dermed også flere innbyggere, men også rent økonomisk er det området med mest potensial for vekst. Når vi nå bruker ressurser, energi, år på å planlegge, har det vært veldig viktig å etablere en slags DNA i prosjektet, forteller André.

Vekst

Oppdrettsleverandøren tror han kan vokse opp til 300–400 millioner kroner i omsetning, mot 227 millioner kroner i 2023. Bygget vil være dyrt å realisere, men det vil lønne seg på sikt, mener ekteparet. Innen utgangen av september vil finansieringen være avklart. Det blir en kombinasjon mellom egenkapital og lån.

– Det er nybrottsarbeid, og vi har utfordret de som skal bygge, på løsninger. Vi mener at verdien på eldre næringsbygg vil falle fordi energikravene vil kreve utbedringer. Det vil nok bli dyrt å få pålegg i kommende år om endringer som kreves, sier Ellisiv.

Ektemannen André plukker opp tråden: – Dermed har vi gått for at høyhuset av tre skal reises etter en spesiell miljøstandard: Breeam Outstanding. På sikt vil det være rimeligere å drifte, noe som vil komme leietakerne til gode.

Oppgradering av «leira»

– Det kalles et signalbygg fordi det blir et spesielt bygg hvor funksjonen skal vises. Innvendig skal det ikke kles med gips, all konstruksjon skal være synlig. Det er en spesiell jobb, en må tenke på akustikk og brannsikkerhet. Også har vi vært opptatt av inneklima, vi merker at det er godt å komme inn i lignende bygg vi har besøkt. Det blir ikke et prangende bygg, men tre gir noe, en følelse av behag. Forskning viser også til gode resultater på sykefravær og trivsel hos ansatte, forteller Ellisiv.

Ekteparet Løvold er opptatt av å bygge opp og rundt Bodø kommune og havbruksbyen Bodø. Også området utenfor nybygget skal få seg et løft. Det vil bli sitteplasser, grøntarealet og promenade. Til glede for alle som kommer inn med større båter, som turister, men også for dem som har privat båt i området.

– Vi ønsker også en oppgradering av «leira». Både for de som jobber her, men også de rundt, for alle dem som går forbi. Etter hvert blir det mulig å ta med seg lunsjen ut, sitte ute i sola, og se på sjøen, avslutter Ellisiv.

Artikkel hentet fra intrafish.no, skrevet av jounalist Bent-Are Jensen. 

Han er konsernsjef i Løvold Solution som skal bygge havparken. Sammen med seg har han kona, Ellisiv Løvold, som er leder for marked, relasjoner og utvikling i familiebedriften.

Signalbygget skal etter planen stå ferdig i april 2026. Klarsignal for byggestart kommer hver dag som helst, etter at kommunen 4. september godkjente endring av detaljreguleringen for området.

Løvold Solution eier allerede en gammel fryseterminal som er bygd om til kontorer, laboratorier, lager og produksjonshall. I tillegg kommer et atskilt kontorbygg. Begge ligger like ved hverandre i indre del av Bodø havn. Samlet golvflate er på 9.500 kvadratmeter. Nesten alle de eksisterende elleve leietakere er bedrifter innen havbruk, blant andre Mowi som har innredet verdens største fôring- og driftssentral der.

Men Mowi skal inn i det nye signalbygget, som i sin helhet skal bygges av massiv tre.

Miljøstandard

– Tre er mer miljøvennlig. Synlig og ubehandlet treverk overalt skaper et bedre arbeidsmiljø. Treverk puster og skaper et bedre inneklima, sier André Løvold.

Høghuset av tre blir verdens nordligste privateide energieffektive bygg, og skal reises etter en spesiell miljøstandard, Breeam Outstanding.

Nybygget blir 8.500 kvadratmeter fordelt på seks etasjer. Det ligger mellom de to andre byggene.

Blanding, spenning og dialog

Løvold ønsker å samle havbruksselskaper, og særlig leverandører til marine næringer, under samme tak.

– Havparken blir et kompetansesenter der vi legger til rette for samarbeid og innovasjon. Vi skal bidra til grønn vekst i blå næringer, det vil si finne grønne og bærekraftige løsninger i tråd med FNs klimamål, sier Ellisiv Løvold.

– Enkelte leverandørbedrifter konkurrerer om de samme kundene. Hvordan skal det gå til?

– Her kan de slåss i samme rom. Man skal ikke støte vekk konkurrentene. Blanding, spenning og dialog skaper utvikling, sier André Løvold.

Nemo

Nylig presenterte Løvold planene sine for nabobedrifter i industriområdet der Havparken skal bygges. På møtet viste André Løvold en egenprodusert og uhøytidelig videosnutt, basert på Disneys tegnefilmfigur Nemo. Det er en liten fisk som kjemper for å overleve blant de store fiskene i havet.

– Vi i Løvold Solution føler oss litt som Nemo. Vi er en liten aktør, men likevel stor innen våre nisjer i oppdrett. Vi er lykkelig som liten, og gjør det bra, men vil likevel ikke la oss spise av de store fiskene. I Havparken vil vi skape en trygg heim der mange små kan svømme i stim, samtidig som vi spiller på lag med de store selskapene, til gjensidig nytte, sier han.

Han mener næringa trenger mer dialog mellom de forskjellige aktørene.

– Vi må ikke sitte på hver vår holme, sier han.

Ung satsing

Og så trekker han fram et annet poeng:

– Det kommer nå en helt ny generasjon inn i vår bransje. De har en annen bakgrunn og kunnskap enn oss som har vært med siden tidligere faser. Havparken er et kompetansesenter som skal gjøre det lettere for barn og unge å sette seg inn i næringa og kanskje bidra til videre utvikling, sier han.

Lokalt eierskap

Ekteparet Løvold legger vekt på lokalt eierskap.

– I Nordland har vi mange lokalt eide bedrifter innen havbruk, ikke bare blant lakseprodusentene, men også på leverandørsida. Og vi mener at en arena som Løvold Havpark kan bidra til å hegne om det lokale eierskapet, og at kapitalen beholdes her nord. Og skal vi få det til, må det bli innen marine næringer hvor Nord-Norge har en lang historie. Vi har rett og slett gode forutsetninger til å bli best. Hvis det er havet vi skal leve av i framtida, må vi ta de riktige grepene. Og det er dette samspillet vi mener at vi legger til rette for nå, sier de to.

Fantastisk

Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) i Nordland heier på Løvold-prosjektet.

– Havparken er en fantastisk satsing, et fantastisk initiativ for byen og landsdelen, sier regiondirektør Hans Christian Hansson i NHO Nordland til Intrafish.

Han mener at havbruk er et felt der Nordland kan hevde seg mer enn fylket gjør i dag, både nasjonalt og globalt. Havbruk er ei vekstnæring. Nordland har aleine én firedel av Norges kystlinje og en betydelig del av landets lakseproduksjon.

– Og det er fantastisk at det er en privat aktør som reiser et signalbygg som vil samle særlig leverandører under samme tak. Men alt er ikke bare jubel her. Vi ser at mange bedrifter blir solgt til utlandet. Og det er ikke den veien vi helst vil gå. Samarbeid i Havparken kan styrke de lokalt eide bedriftene, sier Hansson og legger til:

– Det er ikke sikkert at en utenlandsk aktør ville satset like sterkt på Bodø som det Løvold nå gjør ved å samle mange gode krefter under samme tak.

Han oppfordrer myndighetene til å støtte opp om lokalt eierskap, gjennom å innføre det han kaller «en mer næringsvennlig skattepolitikk».

NHO og den borgerlige opposisjonen på Stortinget er meget skeptisk til skatteskjerpelser som er innført av sittende rød-grønne regjering, noe Intrafish har skrevet mye om.

Artikkel hentet fra Finansavisen skrevet av Anders Horntvedt.BODØ: – Det spesielle med Løvold Havpark er at vi begynte innenfra. Ofte starter eiendomsutviklere i den andre enden. Vi har brukt lang tid på å finne selve DNA-et til det vi ønsker å skape. Siden 2018 har visjonen vært å bidra til grønn vekst i blå næring, sier Ellisiv Løvold, leder for marked, relasjoner og utvikling i Løvold Havpark.

Hun og ektemannen André Løvold viser rundt på området som allerede har navnet Løvold Havpark.

Tanken er å forvandle en gammel fryseterminal, et eksisterende kontorbygg og et nybygg til å bli et komplett kompetansesenter for leverandører av varer og tjenester til marine næringer.

– Dette er 1.0-versjonen. Innen to år skal dette området få en transformasjon, og stå ferdig til å samle aktører som ønsker å bidra til den felles visjonen, sier hun.

Prosjekt til 350 millioner

Beskrivelsen av prosjektet er krydret med begreper som engasjement, inspirasjon, læring, innovasjon, samarbeid, teknologi, bærekraft, attraktive lokaler, fellesfunksjoner og møteplasser.

«Her skal også barn, elever og studenter ha tilhørighet. Innholdet i Løvold Havpark skal være en kombinasjon av kontorer, produksjonslokaler, lager, fellesarealer og flotte samhandlingsarenaer», står det.

De eksisterende lokalene er på 9.500 kvadratmeter, og har i dag leietakere som Mowi, Labora, Patogen, Benchmark Genetics, CryoLab, Løvold, Havbruksloggen, Løvold Solution, Tine, Nortura og FST.

Det nye bygget på 8.000 kvadratmeter og fem etasjer. Det vil inneholde massivtre, og skal bygges som påbygg til dagens bygninger ved kaia sentralt plassert på havna i Bodø.

Prislappen er på rundt 350 millioner kroner, og prosjektet skal stå ferdig 1. april 2026.

– Omtrent som lille Nemo

Løvold har en historie i Bodø som strekker seg tilbake til 1938. Selskapet startet som skipshandel rettet mot kystflåten, særlig fiskere på vei til lofotfiske.

I dag eies Løvold Solution-konsernet av en gren fra tredje generasjon, og inneholder et bredt spekter av virksomheter: Fra IT-selskapet Havbruksloggen, til Løvold som leverer systemer for fortøyning av oppdrettsanlegg og flytende installasjoner i havet, innbefattet beregninger, design og produksjon.

Konsernet er også medeier i Kjerringøy Bryggehotell samt Molobyen, et stort byutviklingsprosjekt i Bodø.

– Vi har rendyrket virksomheten de seneste fem årene. I prinsippet er ingen av virksomhetene våre til salgs, sier André Løvold, styreleder og eier av Løvold Solution-konsernet.

– Vi ser på oss selv som en liten fisk i et hav med mange mye større fisker, omtrent som lille Nemo. Og i Havparken ønsker vi å samle flere Nemoer, legger han til.

I André AS, der aktiviteten og eiendelene er konsolidert opp, var bokført egenkapital 107 millioner kroner ved utgangen av 2023.

Eiendelene hadde bokført verdi på 404 millioner kroner, mens gjelden var på 297 millioner kroner.

– Ser stort vekstpotensial

Den største enkeltinvesteringen i årene som kommer er Løvold Havpark.

– Hvordan skal dere finansiere den?

– Det blir en kombinasjon av egenkapital og lån. Dette er vi i prosess på nå, og vi forventer en avklaringen innen utgangen av september, svarer André Løvold.

– Selv om Løvold Havpark blir den største satsingen de kommende årene, er vi langt unna å bli et rent eiendomsselskap. Tvert imot ser vi stort vekstpotensial i andre virksomheter rettet mot havbruksnæringen og maritim sektor, sier han.

Oppdrettsleverandøren Løvold tror han kan vokse opp til 300-400 millioner kroner i omsetning, mot 227 millioner kroner i 2023.

– Også Havbruksloggen har fått internasjonale kunder, og har nylig lansert digital løsning for drift og vedlikehold av fartøy, Vessel. Systemene tar stadig større markedsandeler. Vi er i ferd med å bemanne opp med tre nye utviklere for å holde tritt med etterspørselen, sier han.

 

«Jeg synes det å jobbe hos Løvold AS er helt supert! Jeg er ganske ny i Løvold og har blitt tatt godt imot av alle sammen. De har vært veldig imøtekommende på alle områder. Det er kultur for at man ikke skal være redd for å spørre dersom man lurer på noe.»

– Daniel, ansatt siden april 2024.

Vi vet at en arbeidsplass er mer enn bare kontoret, kontorpulten og utstyret man får utdelt. For oss er det også gode kolleger, godt arbeidsmiljø og en arbeidsgiver som bryr seg. Både om deg og din personlige utvikling, men også det globale miljøet vi er en del av, og som vi skal etterlate til våre barn og barnebarn.

I den forbindelse er mer bærekraftige løsninger noe vi hele tiden prøver å strekke oss mot. Én ting er kontorlokalene våre som nærmest utelukkende er bygd opp av gjenbruksmaterialer fra bygg som skulle renoveres, men kanskje enda mer gjelder det produktene vi produserer til våre kunder.

I tillegg ønsker vi å drive utviklingen i bransjen og har en innovasjonsstrategi som inkluderer «joint venturing», slik at vi er involvert i flere nyoppstartede selskaper som relaterer seg til oss. Eksempler på dette er Momek Løvold AS og SeePlastic AS.

Hos oss i Løvold ønsker vi at ansatte skal føle seg både sett og hørt. Vi ønsker at de skal utvikle seg i takt med, og kanskje aller helst, sette premissene for næringene vi jobber mot.

«Det kollegiale er veldig bra. Det er en god gjeng med både ungt pågangsmot og rutine. Blir flere og flere unge her, noe som skaper en veldig fin miks. Jeg opplever også at det er mye teamarbeid på tvers av alle avdelinger.»

-Sigurd, ansatt i 6 år

Vi ønsker å bygge opp under det kollegiale. Derfor har vi blant annet kantineordning med egen kokk der man får servert en varmrett hver dag, i tillegg til en buffet med diverse pålegg og kaldretter.

Vi har til og med et innendørs drivhus med grønnplanter i kontorlandskapet hvor du kan sette deg ned å slappe av uten mobil og støy.

Selv om terrassen vår står tom akkurat nå, ønsker vi også her å skape et rom hvor ansatte kan lufte hodet. Kanskje er det du som gir oss den perfekte ideen til hva det kan bli?

Bedriften arrangerer også årlig sammenkomster for at de ansatte skal bli kjent med hverandre utenom kontoret og det faglige i hverdagen.

 

 

 

Løvold System har vind i seilene og opplever fremdeles stor vekst. Våre innovative produkter, Havbruksloggen og Vessel, er hjertet i selskapet, og vi ser stadig muligheter for å forbedre og utvide vår portefølje. Vi tror på å skape løsninger som ikke bare fungerer, men som virkelig gjør en forskjell i hverdagen til våre kunder.

Som systemutvikler i Løvold er du med på å utvikle nye og innovative løsninger for og effektivisere havbrukbruksnæringen og forenkle hverdagen til aktørene i inn og utland. Samtidig bidra til sikkerhet og kontroll, både av verdier og miljøet.

Løvold System holder til i Bodø i Nordland, som er et av Norges største havbruksfylker. Bedriften er en del av Løvold Solution konsernet. Konsernet er familieeid og driver flere selskaper innen eiendom og drift.

Dine bidrag og muligheter:

• Skap innovative løsninger som forbedrer og utvider vår programvareportefølje, inkludert Havbruksloggen og Vessel.
• Arbeid tett med våre kunder og eksterne utviklingsteam for å sikre at våre løsninger oppfyller deres behov og forventninger.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kjennskap til ASP.Net/C#, .Net Core, React, JavaScript og MS SQL.
• Erfaring med smidige utviklingsmetoder og moderne verktøy.
• Behersker engelsk og norsk – flytende muntlig og skriftlig.
• Forståelse for brukeropplevelse (UX) og evne til å integrere tilbakemeldinger fra kunder.
• Kreativ og løsningsorientert med evne til å drive frem nye ideer og tilpasse seg raskt skiftende teknologiske landskap.
• Lidenskap for teknologi og et sterkt engasjement for å levere høy kvalitet til brukerne.
• Behersker det å jobbe selvstendig, så vel som en del av et team.

Vi kan tilby:

• Fleksibel arbeidshverdag: Vi tror på balanse mellom jobb og fritid, og tilbyr fleksible arbeidsordninger som passer dine behov.
• Spennende og varierte oppgaver: Du vil få muligheten til å jobbe med utfordrende og engasjerende prosjekter som gir gode utviklingsmuligheter og karrierevekst.
• Inkluderende arbeidsmiljø: Bli en del av et positivt og støttende arbeidsmiljø, med lokalt og nært eierskap som verdsetter hver enkelt medarbeider.
• Tett interaksjon med andre bedrifter: Løvold System er en del av Løvold Havpark, som skaper et tverrfaglig miljø for interaksjon, samarbeid og utvikling.
• Lunsj og kantineordning: Nyt velsmakende lunsj i vår kantine, og ta del i hyggelige måltider med kollegaer.
• Resultatdelingsløsning: Få en andel av selskapets suksess gjennom vårt resultatdelingsprogram.
• Bidrag i strategiarbeidet: Vær med og forme selskapets fremtid ved å bidra i strategiarbeidet.
• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr attraktive lønnsbetingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger som gir deg trygghet og sikkerhet.
• Sosiale aktiviteter: Nyt et sosialt arbeidsmiljø med jevnlige sammenkomster og arrangementer som styrker fellesskapet og skaper gode minner.

Spørsmål om stillingen eller en uforpliktende prat kan rettes til daglig leder Magnus Skyrud Jensen på tlf. 92 86 78 70 eller Styreleder Johan Andrè Løvold på tlf. 93 61 74 22

Tiltredelse snarest!

Ansattelsesform: Fast
Ansattestilliger: 2

Søk her

Artikkel hentet fra an.no, skrevet Rune Nilsen.

– Vi trenger mer sjømat for å dekke behovet i en stadig økende befolkning. Da må vi utnytte mulighetene havet gir bedre. Men denne veksten må skje på en forsvarlig og bærekraftig måte, sier Ellisiv Løvold, leder for marked, relasjon og utvikling i Løvold Solution.

– Derfor har vi tro på å samle fremoverlente aktører som kan, og vil bidra til utvikling av både ny teknologi, forskning og utvikling. Dette for blant annet for å  løse de store utfordringene rundt fiskevelferd, samt bidra til vekst i innen andre arter, som f.eks. tang og tare.

– Vi ønsker også legge til rette for at havparken blir et senter for kurs og opplæring relatert til havnæringene.

Selskapet er allerede i full gang med å gjennomføre visjonen i kraft av dagens versjon av Løvold Havpark. Dette har vært et pilotprosjekt som forvandlet en gammel fryseterminal ved å gjenbruke materialer, innredning og møbler. Her er det i dag en kombinasjon av kontorer, lager og produksjon.

Bærekraft i verdensklasse

Nå er Løvold Solution klar for neste skritt: Et topp moderne og klimaoptimalisert nybygg i massivtre. Målet er å sette opp dette bygge etter BREEAM-standarden: Outstanding.

Dette er den høyeste klassifiseringen av miljøsertifiserte bygge og bare én prosent av nybygg oppnår dette.

– Vi er akkurat ferdig med forprosjektet for bygget, og går inn i detaljplanlegging om kort tid. Prisestimat rundt investeringen er på ca. 300 millioner kroner.

– Hvis alt går som vi ønsker i forhold framdrift kan grunnarbeidet starte allerede i høst, og stå ferdig våren 2026. Her har vi utfordret både arkitekter og entreprenør til å være med på å skape noe nytt og banebrytende i vår del av landet, sier Løvold.

Det er snakk om 8.242 kvadratmeter fordelt på seks etasjer. Dette fornybare og bærekraftige fundamentet byr på en rekke fordeler for brukerne av lokalene.

Selvforsynt med energi

Massivt tre, som primærmateriale, utmerker seg som et miljøvennlig valg og tilbyr ideelle egenskaper for kompetansesenteret. Med naturlige isolasjonsegenskaper sikrer massivt trebygg optimal termisk ytelse, fremmer energieffektivitet og skaper et komfortabelt inneklima.

Så er også målet at Havparken skal være selvforsynt med energi.

– I disse dager utarbeides en masterplan på hvordan vi kan få en helhetlig energiløsning for både våre to eksiterende næringseiendommer og nybygget, det vil si hele Løvold Havpark på vel 17.000 kvadratmeter.

– Dette med en kombinasjon av jordbrønner og solcellepaneler koblet opp mot ett styringssystem. Det skjer utrolig mye spennende på området, ikke minst med planene til Bodø Havn. Her er mange muligheter for både samarbeid og deling i framtiden, sier Løvold.

Levende kompetansesenter

– Målet vårt er å skape et levende kompetansesenter for leverandører til den marine næringen, der innovasjon, samarbeid, teknologi og bærekraft står i sentrum.

Dette skal de få til ved å tilby attraktive lokaler med fellesfunksjoner, samt å legge til rette for samarbeid og kunnskapsdeling mellom ulike aktører innenfor kontor- og industrifellesskapet.

– Utformingen av møteplasser har derfor vært en sentral del av vårt prosjekt, med sikte på å fremme innovasjon og samhandling blant alle våre partnere.

Et pulserende havrom

Hjertet i Havparken blir Havrommet. Dette skal fylle flere funksjoner:

• Møteplasser, kaffebar og personalrestaurant
• Havinkubator som skal drives av KPB
• Flex-desk område
• Vekstplattform som blir en akselerator for å bistå bedrifter til å lykkes med grønn vekst
• En møteplass for studenter og næringsliv, som fremmer forskning og utvikling
• Mulighet for etablering av Hav-Newton-rom for opplæring av barn
• Jevnlige Havparkforum som samler folk fra ulike bransjer og miljøerNå jakter Løvold Solution på interesserte medspillere og du kan velge mellom tre ulike modeller:
• Leietaker Løvold Havpark
• Leietaker i Havrommet
• Partner– Mowi er allerede på plass, og har fått skreddersydd en hel etasje, på rundt 1000 kvadratmeter, i nybygget. Vi er i gang med å fylle de ledige lokalene med de riktige aktørene, og har dialog med flere spennende bedrifter som har tro på konseptet, vurderer å etablere seg i Bodø og bli en del av Løvold Havpark, sier Ellisiv Løvold.

Vi tror på å samle fremoverlente aktører som kan, og vil bidra til utvikling av både ny teknologi, forskning og utvikling

Ellisiv Løvold, leder for marked, relasjon og utvikling i Løvold Solution

Havbruksbyen Bodø – et regionalt kraftsenter

– Det er over 200 lokasjoner for lakseoppdrett i Nordland. Bodø blir et naturlig knutepunkt for næringen.

Per i dag finnes det tre etablerte miljøer innen havbruk i byen: Salmon Center, Løvold Havpark og Blått Bygg på Nord Universitet.

Nordland er et av Norges største havbruksfylker med en produksjon på  366.133 tonn laks i 2022. Dette utgjør 22,1 prosent av Norges samlede volum fra havbruksnæringen.

Dette er også en næring som er preget av store og internasjonale aktører. Da blir det viktig for et lokalt, familieeid selskap som Løvold Solution å finne samarbeidspartnere som gjør at man står sterkere sammen.

– Alene er vi en liten fisk, men sammen kan vi bli en stor stim, understreker Løvold.

Hånd i hånd med kysten

Løvold Solution er Løvold Havparks morsselskap. Løvold har en lang historie i Bodø som strekker seg helt tilbake til 1938. De har i alle disse årene vært en samarbeidspartner for næringslivet, fiskeri og havbruk spesielt, fra kystfiskerne til høyteknologisk havbruk.

Konsernets kjernevirksomhet er leveranser av varer, tjenester og digitale løsninger til havbruksnæringen. Og har i løpet av de siste par årene utviklet seg til å bli en global leverandør innen disse områdene.

Og når Løvold Solution har fokus på å legge til rette for det grønne skiftet i blå næring, blir det også naturlig å være med Action Now-prosjektet til Bodø/Glimt.

Dette er Bodø/Glimts bærekraftsatsing. Hele klubben er opptatt av FNs bærekraftsmål i sin daglige drift. Alle avdelinger i Glimt er med på å ta Action Now, gjennom store og små grep.

Se prospekt

 

Artikkel hentet fra nord.no skrevet av Lise Fagerbakk.

Nord-studentene Leon, Ruwani, Lara og Josè kommer fra fire ulike land og tre kontinenter – og har tre ting til felles; Nord universitet, bærekraft og Løvold Havpark.

Et unikt samarbeid mellom Nord universitet og Løvold Solution i Bodø, er inne i sitt fjerde år.

Nylig la årets kull fra studiet «Bærekraft i praksis» fram sine skisser og visjoner, for hvordan bærekraftprosjektet Løvold Havpark kan bli utviklet i en ytterligere bærekraftig retning.

Leder for marked-relasjon-utvikling i Løvold Solution, Ellisiv Løvold, berømmer studentene.

– Studentene har i løpet av disse fire årene gitt oss ulike vinklinger på hvordan vi kan få økt bærekraft i Løvold Havpark. Noe vi har hatt god bruk for. Det er viktig for oss hva de unge mener, sier Løvold.

Samarbeidet kom i gang da utdanningen skulle lanseres. Løvold Solutions ble invitert til et møte på Nord universitet, og Løvold så umiddelbart potensialet. Et potensial de siden har nytt godt av.

– Dette er bærekraft i praksis, og noe vi alle må ta på alvor dersom vi ønsker å tiltrekke oss ung kompetanse, sier Ellisiv Løvold.

Hennes erfaring gjennom et mangeårig bærekraftarbeid, også opp mot unge studenter og arbeidssøkere, er at unge arbeidssøkere søker en arbeidsplass som jobber med bærekraft i hele organisasjonen. De søker også en god balanse mellom jobb og fritid, samt rettferdig og lik behandling av de ansatte.

Grønt samspill i en blå næring

Studentene i årets kull har kunnet velge mellom to ulike oppgaver knyttet til en videre bærekraftig utvikling av Løvold Havpark; Bærekraft og renovering – eller Utvikling og sammensetning i en havpark.

Tyske Lara Ernst er i gruppe sammen med Leon Kosmo fra Bodø og Norge, Ruwani Dilrukshi fra Sri Lanka og Josè Claudio Bezerra fra Brasil. De mener Løvold Havpark kan ha mye å hente på å utvikle en egen bærekraft-sertifiseringsordning. Dog under de gjeldende ISO-sertifiseringene.

– Ute i verden vet alle at norsk fisk kommer fra et rent hav. Sitter du i Brasil og får se det norske flagget med en egen bærekraft-sertifisering, så tenker du wow, dette er en norsk sertifisering. Norge har høy standard, sier brasilianske Bezerra.

Sertifiseringen tenkes ført inn i et kretsløp ved havparken, og alle må med; fiskere, foredlingsindustrien langs nordlandskysten – og Løvold Havpark som «huben» i merkevarebyggingen, og sertifiseringsansvarlig.

– Løvold har et stort nettverk, så hvorfor ikke bruke det?, spør Ernst.

Ellisiv Løvold liker ideen.

– Ideen ser veldig spennende ut og den bringer oss til vår visjon; grønt samspill i blå næring. Vi må i så tilfelle utvikle denne sertifiseringsordningen sammen med andre aktører i havparken. Dette med å bygge merkevare er nødvendig, også innen bærekraftige løsninger, sier hun.

– Spennende ideer

Løvold har fått mange slike spennende ideer i løpet av årene med samarbeid.

– På et tidlig stadium i planleggingen av Løvold Havpark, hadde en gruppe studenter gode ideer om hvordan, og da tok vi dem blant annet med på et møte med arkitektene, forteller hun.

Studentene teller i år 17 hoder fra rundt om i hele verden.

– Studiet er åpent for alle. Vi har i høst studenter som er tilknyttet tre ulike fakultet og fire av verdens fem kontinenter, forteller Hege Christin Stenhammer ved Nord universitet, Handelshøgskolen.

Studiet, Bærekraft i praksis, blir administrert av Engage – Senter for fremragende utdanning.  Det ble igangsatt for fire år siden, og har siden hatt jevnt tilsig av studenter. Noe av fordelen med å holde et åpent opptak, er at studentene bringer ulike perspektiv inn i arbeidet.

– Studiet knytter praksis tett opp til den teoretiske utdanningen. Dette er en kursform vi mener Nord universitet bør gjøre mer av.

– Den praktiske tilnærmingen til studiet gir studentene verdifull erfaring. De liker å være i kontakt med det lokale næringslivet, da det gir dem en praktisk tilnærming til studiet. Vi trenger også flere kurs som går på tvers av fakultetene, sier Stenhammer og kollega Maiken Nilsen Stensaker.

 

Artikkel hentet fra an.no – skrevet av Per Torbjørn Jystad.

Verdens største oppdrettsselskap er i full gang med å bygge opp et digitalt kompetansemiljø i Bodø.

– I regionen vår slaktes og selges laks for rundt sju milliarder kroner årlig. På litt sikt skal all fisken overvåkes og fôres fra de nye lokalene våre i Bodø, sier Karzan Ali.

Ali er leder for det som blir en operasjonssentralen for Mowi Nord på Rønvikleira i Bodø. Enheten som har navnet ROC Nord er en av de store, nye leietakerne i Løvold Havpark. Havparken utvikles og eies av Løvold Solutions AS som jobber med å samle små og store marine aktører under samme tak.

Mowi Nord er den største av de fire regionene oppdrettsgiganten Mowi har delt inn Norge i. Og ROC Nord med sin administrasjon, skal etter planen ha opp mot 40 ansatte i løpet av 2024.

Smartere

Rekrutteringen er i full gang med både interne og eksterne på vei inn. Totalt skal nærmere 30 ansatte jobbe med det som Mowi omtaler som «smart farming». Et begrep som er knyttet til en storstilt digitalisering av oppdrettsnæringen.

Sammen med produksjonssjef Roger Pettersen skisserer Karzan mer konkret hva «smart farming» handler om. Stikkordene er;

• Bruk av avansert bildeteknologi og intelligente sensorer for å sanntidsovervåkning av biomasse, digital lusetelling, autonom fôring og overvåkning av fiskevelferd.
• Store datamengder skal kombinert med maskinlæring og kunstig intelligens, bidra til en mer effektiv måte å produsere fisk.
  Pettersen legger til:

– Vi vil også kunne sikre en enda bedre fiskevelferd ved å følge med på fiskens atferd og helse på en helt ny og langt mer presis måte enn tidligere.

Den nye operasjonssentralen i Bodø vil der være helt i front også internasjonalt, mener duoen fra Mowi.

Mowi som er verdens største produsent av atlantisk laks, driver med oppdrett i sju land (Norge, Chile, Skottland, Irland, Færøyene, Canada og Island). Kort fortalt, kommer en av fem oppdrettslaks i verden fra et av Mowi sine anlegg. I 2022 ble det i regi av Mowi produsert ikke mindre enn 464.000 tonn laks globalt. Av dette er 294 000 tonn, mer enn 60 prosent av totalen, knyttet til Mowi sin aktivitet i Norge.

Regionen Mowi Nord er på sin side intet mindre enn den største enheten i hele konsernet med en omsetning på ca. sju milliarder kroner årlig.

– Det gjør at regionen som strekker seg fra Flatanger i Trøndelag til Kvænangen i Finnmark til verdens største «business unit», forklarer produksjonssjef Roger Pettersen.

Valgte Bodø

Overvåkning av laks i merdene ved hjelp av kamerateknologi og sensorer, er ikke i seg selv noe nytt. Men dette har inntil nylig i all hovedsak vært arbeid lokalisert i tilknytning til selve oppdrettsanleggene.

Når det nå skal bygges opp en større enhet og overvåkning som fagfelt skal utvikles videre, må det skje et sted der arbeidsmarkedet er større og mer stabilt. Bodø er slik sett et naturlig valg for Mowi når det gjelder operasjonssentral. Fylkeshovedstaden ligger i tillegg geografisk plassert midt i regionen.

I første omgang er det all fisken i Salten som skal overvåkes og fôres fra Bodø. Deretter går det slag i slag med integrering av de tre andre produksjonsområdene som utgjør region Mowi Nord.

Målsettingen er at bildematerialet, samt video og data fra ulike typer sensorer, skal gi dem mer nøyaktige data om biomassen (størrelse på fisken etc.) og antall lus på fisk i merdene. Videre kan man utvikle systemer som ytterligere kartlegger og gir informasjon om fiskehelsen.

Mowi hadde ifølge produksjonssjef Pettersen flere mulige steder de kunne lokalisert ROC Nord, men konsernet valgte til slutt å flytte inn i Havparken på Rønvikleira. Først som leietaker i eksisterende bygg.

Men planen er at Mowi skal inn i en av de fem etasjene i et nytt bygg på Rønvikleira. Og nybygget Løvold Solutions planlegger, vil for alvor markere at Bodø har et marint cluster lokalisert i «Havparken».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Marint fagmiljø

Løvold Solution har helt siden 2018 jobbet med å bygge opp et slikt marint fagmiljø på Rønvikleira. Leiekontrakten med Mowi er i så måte en stor milepæl.

Konsernsjef Andre Løvold sier at de riktignok må vente til ut på nyåret for å si noe mer om framdriften for det nye bygget. Status per i dag er at entreprenør og byggherre jobber videre med skissene til en bygningskropp som skal integreres med det som i sin tid startet ut som lokaler til Bodø fryseterminal og senere næringsbygget deres i Klinkerveien 6.

I dag er fryseterminalen bygd om og huser ulike typer leietakere, pluss konsernet Løvold Solution AS sin egen aktivitet. Et konsern som er nært knyttet til oppdrettsnæringen gjennom design, analyser og leveranser av fortøyningssystemer. Løvold Solution har også selv satset på digitalisering siden 2006. Digitalisering av oppdrettsnæringen har for deres del handlet om datterselskapet Havbruksloggen.

Havbruksloggen er et selskap som har jobbet fram drift- og vedlikeholdssystemer for blant annet kontroll av fortøyningsutstyr og annet utstyr i havet. Dette er senere tatt et steg videre der båter og fartøy ligger inne i et nytt digitalt system; «Vessel».

Grønt i det blå

Produksjonssjef Pettersen er tydelig på at Mowi Nord har valgt Løvold Havpark fordi selskapet i likhet med dem har en ambisjon om å skape grønn vekst i den blå næringen.

I forhold til nybygget, er det signert en kontrakt der oppdrettsselskapet skal inn i fjerde etasje. Begge parter er videre opptatt av at Havparken skal utvikles i samarbeid med Nord universitet og andre kompetansemiljø både i regionen og nasjonalt.

– Oppdrettsnæringen er avhengig av mer kompetanse og tilgang til et større arbeidsmarked. Begge deler kan Bodø tilby, minner Pettersen om behovene i bransjen. Det har i den forbindelse stor betydning at det tilbys IKT mastergradstudier i Bodø.

Internt i Mowi snakkes det om at ROC Nord vil trenge ulike typer kompetanse. Noe finner man hos egne ansatte som kan få Bodø som arbeidsplass.

– Det er relativt mange og ta av i et konsern som har alt fra fôrproduksjon til slakteri i eget hus, skyter regionledelsen inn.

Bare i Mowi Nord har man der over 500 ansatte. 90 av dem jobber ved Mowi sine anlegg i Salten (Sørfold, Gildeskål og Rødøy).

– Men det vil trengs alt fra personer med fagbrev fra videregående til de med litt høyere utdanning fra universitetet., legger Karzan Ali til om at de rekrutterer bredt.

Han ser for seg en miks i ROC Nord som også består av personer som ikke nødvendigvis har erfaring fra oppdrettsnæringen.

– Vi ønsker oss der flere søkere. Neste år vil vi ansatte 10–12 personer til, frister han potensielle jobbsøkere.

Store ringvirkninger

Leder for marked, relasjon og utvikling Ellisiv Løvold i Løvold-konsernet, legger til at kontrakten med Mowi det viktig for å realisere Løvold Havpark. I den tiltenkte miksen av leietakere er det liten tvil om at Mowi styrker profilen som kunnskaps- og kompetansesenter.

– Begge parter ser muligheten for synergier både seg imellom, men også med andre selskap som er eller ønsker å bli en del av miljøet, poengterer Løvold.

Hun oppsummerer med at de er glade for at Mowi har valgt dem. Samtidig har de selv hatt klokkertro på konseptet der man samler kompetanse og skaper en hjemmebane innenfor den marine næringen. Et strategisk grep som vil skape ringvirkninger og nye arbeidsplasser i regionen.

– Med Mowi på laget har vi tatt et stort steg i riktig retning, og vi er for alvor i gang, avslutter Ellisiv Løvold.

 

Artikkel hentet fra an.no skrevet av Per Torbjørn Jystad. 

– I neste etappe må vi nå få leietakere på blokka til de nye lokalene, sier Ellisiv Løvold om fremdriften for Løvold Havpark.

Hun har tittelen leder for marked, relasjon og utvikling i konsernet Løvold Solution. Et konsern som har som ambisjon å bygge opp et større marint «kluster» på Rønvikleira i Bodø. Der skal man blant annet samle leverandører av varer og tjenester til havbruk.

For å lykkes med dette, vil de bygge en stor kontorfløy i tilknytning til anleggene de eier i dag.

Valgt entreprenør

– Vi har jobbet med prosjektet Løvold Havpark etter at vi i 2018 kjøpte hele fryseterminalen, fortsetter hun om fasene de har vært gjennom.

I ulike sammenhenger de siste årene, har Løvold presentert planene for nettopp et større kompetansesenter for den marine næringen.

Onsdag 21. juni passerte prosjektet en stor milepæl da de kunne presentere riksentreprenøren Hent som samarbeidspartner.

Valget av Hent som entreprenør er ikke tilfeldig. Havparken skal bygges i massivtre. Markedssjef Ola Flønes i Hent sier at akkurat konstruksjoner i massivtre er noe de har lang erfaring med.

Han viser til prosjekter både i privat og offentlig sektor med skolebygg, helseinstitusjoner, kontorbygg og kulturhus. I Bodø har de under bygging i tre Wood Hotel på Rønvikfjellet for hotell- og eiendomsutvikleren Arthur Buchardt. Hent fikk også oppdraget da Buchardt i sin tid bestilte det som i dag er verdens høyeste trehus i Brumunddal.

For Løvold Solution handler valget av massivtre om at de ønsker et bygg som fremstår som positivt i forhold til nettopp miljø. På innsiden ønsker de at det skal oppleves som naturlig og ekte. Det handler ikke minst om at den nye kontorfløyen på ca. 7.500 kvadratmeter er nødvendig for å realisere visjonen om å bidra til grønn vekst i blå næring.

Mer enn laks

Det som i dag er Løvold Solution, har siden 30-tallet vært nært knyttet til fiskeriene og senere oppdrettsnæringen som en viktig leverandør. I dag er det primært fortøyningsutstyr til oppdrettsnæringen de leverer. I tillegg har de utviklet tekniske og administrative støttefunksjoner til havbruk.

– I den sammenheng understrekes det at Havparken slettes ikke er myntet bare på laksenæringen.

Det nye bygget som planlegges, gjør at de ser for seg at de kan gå fra rundt 100 arbeidsplasser på Rønvikleira til 250 som alle på en eller annen måte er engasjert i den marine næringen. For egen del har konsernet 37 årsverk.

Navnet Løvold Havpark henger allerede på veggen og er markedsført i ulike sammenhenger. Knippet med bedrifter under samme tak, deriblant Labora AS og Patogen AS inngår begge i den nye Havparken.

Nye bedrifter

Det var i 2016 at Løvold Solution bygde et eget kontorbygg på 2.000 kvadratmeter vegg i vegg med den gamle fryseterminalen. Samtidig leide de deler av denne terminalen til lager og produksjon. I 2018 valgte de å kjøpe hele bygningsmassen med lagrene, utearealer, kontorer og forretningslokaler. De to siste årene har de investert i å renovere og bygge om ca. 1.500 kvadratmeter av de eksisterende lokalene. Dette står nå fram som et pilotprosjekt for gjenbruk av byggematerialer og inventar.

Dermed vil de totalt ha en bygningsmasse på ca. 17.000 kvadratmeter når Havparken står ferdig om 2,5 – 3 år .

– Den nye kontorfløya er der nødvendig også for vår egen virksomhet. Vi har det for trangt, men først og fremst må vi ha plass til et mangfold av bedrifter, små og store aktører, som vi ønsker skal være her hos oss, sier Ellisiv Løvold.

Et poeng der er at Havparken skal ha leietakere som passer inn i konseptet som handler om grønne løsninger for den blå næringen.

Målet er ikke minst å få inn aktører som ikke er etablert i Bodø.

– Noen potensielle leietakere har vi rukket å ha kontakt med. Slik sett brukte vi tiden under pandemien godt til å presentere konseptet. Så er det andre som har tatt kontakt med oss etter å ha hørt om konseptet vårt med Havparken.

Løvold er videre opptatt av at det skal være rom for grundere og miljøer som har innovasjon og entreprenørskap på dagsordenen. Det er i den forbindelse opprettet en kontakt med Kunnskapsparken i Bodø som har en inkubator for nettopp nyskaping innenfor det marine.

I tillegg skal aktører som ikke er i byen, kunne leie kontorer og møtelokaler.

Mye tre

– Vår jobb er nå å transformere det som er en skisse til et ferdig bygg. Et bygg der det skal være en utstrakt bruk av tre, sier markedssjef Flønes i Hent.

Når detaljene for bygget er mer på plass, vet man både hvordan lokalene blir utformet og ikke minst kvadratmeterprisen. Uten er det vanskelig å få signerte leiekontrakter.

Konsernsjef Andre Løvold sier at de ikke har satt noen øvre ramme for prisen til Hent.

– Men dette må være bærekraftig økonomisk, supplerer markedssjef Flønes i entreprenørselskapet om at byggherre og entreprenør har en felles forståelse.

– Og det viktigste i dag er nettopp at vi skal har valgt Hent for å komme et steg videre, fortsetter Ellisiv Løvold.

Konsernsjef Løvold anslår at byggestart kan bli tidlig i 2024. Det betyr at man ser for seg at Havparken er ferdigstilt mot slutten av 2025.

De tror at de vil klare å fylle opp lokalene med leietakere som passer inn i en grønn satsing i en blå verden. Ellisiv nevner selskapet Bioretur AS, med hovedkontor i Bergen, som de har hatt mye kontakt med. En aktør som ønsker seg en avdeling nord i landet, men ikke valgt sted.

– Og vi tror som sagt det er flere som vil hit.

For eget selskap Løvold Solution er de overbevist om at Havparken og miljøet der, vil få stor betydning.

– Vi har selv en 85 år lang historie. Vi har også et behov for å være innovative og nytenkende. Vi ønsker å skape en hjemmebane for den blå næringen. Og at vi sammen med allerede etablerte miljøer som Nord Universitet og Salmon Center kan sette regionen vår enda tydeligere på det «blå kartet».