Sigurd Klæth startet i Løvold AS i 2018, og har siden hatt flere ulike roller – blant annet som produksjonsmedarbeider, fortøyningsberegner og prosjektleder. Med kompetanse fra flere deler av virksomheten, går han inn i stillingen med erfaring fra hele verdikjeden – fra planlegging til ferdig leveranse.
– Det å få muligheten til å ta fatt på et nytt kapittel i Løvold AS som avdelingsleder for salg og marked, gjør meg både stolt og ydmyk. Sammen med dyktige kollegaer skal vi bygge videre på det solide arbeidet som har vært gjort tidligere, og fortsette å stå på hver dag for å hjelpe og følge opp kunden våre. Samtidig ser vi fremover, og er klare for å gripe både utfordringer og muligheter som venter, sier Sigurd.
Intern rekruttering
Daglig leder i Løvold AS, Stig-Endre Elvevoll, trekker frem viktigheten av å utvikle og rekruttere ledere fra egne rekker:
– Vi gleder oss til å få Sigurd som ny leder. Han har over tid vist at han er en dyktig prosjektleder som setter våre kunder i fokus. Sigurd har også vist at han
har et godt hode og hjerte – det nyter både vi som kollegaer og kunder godt av i hverdagen.
Elvevoll understreker at intern rekruttering er en viktig del av selskapets kultur og kompetansestrategi:
– Når vi rekrutterer internt, bygger vi videre på verdifull erfaring og kunnskap som allerede finnes i organisasjonen. Det gir trygghet, kontinuitet og motivasjon – både for den som får muligheten og for resten av teamet, sier Stig-Endre.
Del av en langsiktig kompetansestrategi
Ansettelsen inngår i en større satsing på kompetanseutvikling i organisasjonen. Stig-Endre understreker viktigheten av å bygge videre på både erfaring og nytenkning:
– Vi har mange dyktige ansatte med lang fartstid og erfaring. For å møte fremtidens utfordringer er det viktig å kombinere denne erfaringen med ny kompetanse. Dermed kan vi internt spille hverandre gode.
Fra venstre: Stig-Rune Valen, Sigurd Klæth, Stig-Endre Elvevoll
Sigurd vil overta flere av ansvarsområdene som tidligere har ligget hos driftssjef Stig-Rune Valen, som har følgende kommentar:
– Sigurd er rett mann på rett plass. Jeg har stor tro på at han vil bidra til å styre Løvold AS i riktig retning i tiden fremover. Jeg ser frem til å jobbe tett med ham og utveksle ideer og kompetanse.
